2300 лв. средна заплата в Министерство на финансите

Служители на една и съща позиция получават различни заплати в различните министерства. Най-доходно за чиновниците се оказва да работят за финансовия министър.

Във ведомството на Владислав Горанов, освен с най-високото твърдо възнаграждение, могат да се похвалят и с най-сериозните бонуси. Това показва справка, с която bTV разполага.

Какво показва тя?

Чиновниците взимат твърда заплата и отделно от това на 3 месеца и допълнителна плаваща сума. 900 лв е месечният бонус във финансовото министерство – там средната заплата гони внушителните 2300 лв.

Най-ниско платени се оказват служителите в Министерството на икономиката – там месечно заедно с бонусите взимат под 850 лв. С малко повече могат да се похвалят от Министерството на околната среда – взимат под 900 лв.

Според синдикатите нивото на заплатите в различните ведомства зависи от това кой министър с каква власт разполага когато се разпределя бюджета.

„И те там са, вие знаете, бат’ Бойко и те около него, те са наредени – „Ама аз бях поискал...” и кой колкото откъсне – като на пазара се пазарят”, цветисто описва ситуацията Евтим Боюклиев от Синдиката на административните служители към КТ „Покрепа”.

Май не е честно

Зад златните врати на финансовото министерство всеки месец само бонусите са 900 лв. На отсрещния тротоар, само на няколко метра, дали защото не е от ГЕРБ или пък заради друго, икономическия министър успява да плаща едва колкото бонусите във финансовото ведомство.

А според експерти би трябвало счетоводителите и във финансовото, и във икономическото министерство да взимат еднакви пари.

„Така като тръгнете кой е по-важен лекаря или боклукчията – лекарят като не работи умират хора, боклукчията ако не работи пак епидемия, пак умират хора”, посочва Александър Стоянов от ЦИД.

Освен в различните министерства има и различни заплати в самите системи. В социалното министерство онези, които работят по проекти с евро пари взимат доста повече. Освен това, работещите в малките структури получават още по-скромно заплащане.

Виолета Йорданова, която е социален работник във Велико Търново, взема 600 лева. В колективния трудов договор е заложено 2 пъти в годината да получава бонуси – според качеството на работата й. Последно е получила около 100 лева през октомври 2014 г.

„Смятам, че който работи в министерството, трябва да е тръгнал от нулата, за да е запознат с проблемите на редовия социален работник”, смята тя.

Анализатори отхвърлят и тезата, че чрез заплати се бори корупцията.

А разходите се раздуват

В министерството на енергетиката няма бонуси на тримесечия, не са и в челото на класацията по размер на заплатите, но от началото на годината са си вдигнали доходите с почти 30%. Без да съкращават хора.

При планирани 10% съкращения и заложени бюджета, се оказва че тъкмо Министерският съвет, вместо да съкращава чиновници, раздува щата – там от началото на годината новоназначените са над 10 на сто.