Държавите, в които работодателите най-трудно намират служители (инфографика)

Проблемът с намирането на подходящи служители е все по-често коментиран от работодателите в световен мащаб. Търсенето не отговаря на предлагането, показва нов доклад на американския портал за търсене и предлагане на работа Indeed.

Често обявите за работа остават активни по-дълго от предвиденото, като средната продължителност варира в големи граници в отделните страни. Над една четвърт от обявите остават незаети над 60 дни в Съединените щати. Германия също се бори да запълни свободните си позиции, средно от 2 от 10 работни места не се запълват два месеца след като са обявени.

В топ 10 попадат още Канада, Франция, Великобритания, Австралия, Япония, Индия, Италия и Бразилия.

Има страни, където този проблем не съществува. В Китай само 1.4% от работните места са все още незаети 60 дни след обявяването им. В Индия, Япония и Австралия около 1 на всеки 10 работни места остават незаети след два месеца предлагане.