Социалното министерство препоръчва на бизнеса да се работи от разстояние
Препоръката е да не се струпват служители на едно място, ако трябва да се изграждат прегради между тях
Снимка: Economic.bg/Красимир Свраков
~ 1 мин.
Гъвкаво работно време и дистанционен труд.
Това са препоръките, които Министерството на труда и социалната политика е изпратило
до всички национално представителни работодателски организации днес. От там
посочват, че тези действия могат да предпазят служителите от разпространението
на коронавируса COVID-19.
За да защитят здравето на персонала си, работодателите могат да превърнат всички свободни помещения в нови работни места и да поставят вътрешни прегради между отделните работни станции, пише в препоръките.
Също така се препоръчва Общите събрания, конференциите, семинарите и обученията да бъдат отложени или да бъдат организирани чрез онлайн платформи. Променливото работно време може да се съчетае с дистанционна работа, като по този начин ще се избегне струпването на работници и няма да се прекъсне ефективният работен процес.
За да се организира надомна работа, ръководителите на компании трябва да създадат условия за възлагане и отчитане на положения труд и да осигурят оборудване. Особено внимание те трябва да имат към хората с увреждани. Редовно трябва да се провеждат инструктажи, да се осигурят лични и колективни средства за защита и дезинфекция на помещенията.
Служителите с болничен лист за поставяне под карантина не трябва да се допускат до работните им места.
