TELUS предлага финансови и социални бонуси на българи, за да се върнат в България

Аутсорсинг компанията TELUS International Europe обяви старта на инициативата „Мога там. Искам тук“, чрез която цели да върне поне 150 българи обратно в родината до края на годината. В рамките на програмата компанията не само ще предложи работа на способни и талантливи хора, но и планира да им помогне социално и финансово, предаде репортер на Economic.bg. 

TELUS ще окаже необходимата подкрепа на новите си служители чрез специален пакет за релокация, който включва сумата от 5 000 лв., самолетен билет до България, съдействие от екипа на компанията при установяване, документация и търсене на квартира, както и едномесечно настаняване в хотел при нужда. 

Кандидатите ще могат да избират между офисите на TELUS International в София и Пловдив. За да кандидатстват по програмата е необходимо да са пребивавали в чужбина поне през последната една година, да владеят свободно английски и още един западен чужд език на отлично ниво. Всеки от служителите на компанията може да се възползва от допълнителни обучения, в рамките на глобалната вътрешна програма за обучения в TELUS. Подаването на документи е в три лесни стъпки на сайта www.iskamstelus.com  

„Съзнаваме, че трябва да направим нещо, за да помогнем повече хора да се върнат от чужбина тук“, коментира Филип Угринов, вицепрезидент "Маркетинг, решения и бизнес развитие" на TELUS International Europe. Разказвайки за идеята на програмата „Мога там. Искам тук“, той акцентира върху сериозния демографски проблем в страната. 

„Наясно сме, че не можем да променим сами реалността, но все пак решихме да започнем с тази малка стъпка“, казва Угринов, който напомня също, че живеем в „дигитален свят и това предполага непрекъснато ходене в чужбина и връщане тук“. По неговите думи идеята на кампанията е да сложи началото на по-голяма промяна, която може да се случи само ако срещне подкрепата на съмишленици и потенциални партньори. 

През изминалия уикенд TELUS проведе експеримент на летище София, провокирайки пътниците да споделят какво ги кара да напускат страната и какви са причините да се връщат в България. 

Поводите за заминаване в чужбина най-често са рационални – възможност за по-добра работа и развитие, а тези за връщане емоционални – семейството, приятелите, усещането за дома. 

„Ние искаме да дадем на българите именно това, което им липсва у нас – международна кариера и възможности за развитие в България. Осъзнаваме, че това решение не е лесно и хората, които биха го взели, имат нужда от подкрепа. Поради тази причина решихме да стартираме програма с целенасочени мерки в подкрепа на връщането на българи от чужбина“. Това обясни Ксавие Марсенак, президент на TELUS International Europe, който призова всички хора с приятели и близки в чужбина да им разкажат за програмата „Мога там. Искам тук“, за да „докажем, че мечтаната кариера може да се случи  в България!“. 

Марсенак бе и първият записал и изпратил видеопослание до свои близки в чужбина чрез специално подготвена за кампанията инсталация. Всички, желаещи да се възползват от нея, ще могат да го направят в два поредни уикенда, на 01-02.07 и 08-09.07 в надземното пространство при метростанция Сердика в столицата. Тогава всеки желаещ ще може да отправи своето лично послание към близките и приятелите в чужбина да се върнат в България и да започнат своята мечтана кариера у дома с TELUS International Europe.

Аутсорсинг индустрията е една от най-бързо развиващите се у нас и с потенциал да расте в бъдеще. В сектора в момента са заети над 45 хиляди души, а до 2020 г. се очаква броят им да нарасне до 70 хиляди. 

Той споделя също, че над 30% от служителите на TELUS са чужденци, което, по думите му не означава, че те са по-добри от българите. „Това се случва, защото живеем в един космополитен свят“, смята той и добавя „Както българите биват приемани в чужбина да работят и да се развиват там, така и чужденците са част от мултикултурното пространство, което трябва да създадем в България“.