Академия ще помага на жени за връщане на работа след майчинство
Целта на програмата WoMum “Майки в бизнеса“, е да повиши професионалната квалификация на дамите и да направи завръщането им след майчинство по-лесно
Целта на програмата WoMum “Майки в бизнеса“, е да повиши професионалната квалификация на дамите и да направи завръщането им след майчинство по-лесно
Грешка е дадени компании да плащат висшето образование на студентите, след което да изискват от тях да им работят няколко години. Това коментира председателят на КРИБ Кирил Домусчиев при подписването на споразумение за
България вече е в Топ 5 на страните, в които бизнесът среща най-големи проблеми в намирането на подходящите хора
Bulgaria is now in Top 5 of the countries where the business is facing the greatest problems in finding the right people
Голяма част от от сегашните работни места ще се трансформират от изкуствения интелект и виртуалната реалност. Такава прогноза направи еврокомисарят по цифровата икономика и цифровото общество Мария Габриел, която откри
Мотивите за желание за емиграция сред българите са свързани най-вече със заплатата. Това каза бившият министър на труда и социалната политика Ивайло Калфин
Стремежът на украинските работници от Полша да заминат на Западна Европа застрашава полската икономика. По изчисления на Съюза на предприемачите и работодателите страната може да загуби 1.6% от брутния вътрешен продукт
Въвеждането на дигитални технологии намалява разходите за труд и натиска върху цените на услугите, посочва Европейската централна банка (ЕЦБ) в проучване, проведено сред големи компании в Еврозоната
Профилът на българският компютърен специалист, работещ в областта на информационно-комуникационните технологии /ИКТ/ е следният: обикновено е мъж на възраст до 34 години, висшист и работещ
Най-голямата компания за временно намиране на служители в света Adecco се оплаква, че от началото на последното тримесечие на годината наемането на кадри се е забавило в целия свят. Причината е икономическата