Интроверти, екстроверти и амбиверти – как да работим заедно?
Част от разнообразието на работното място идва от начините, по които хората работят и общуват помежду си – подходът към работата с екстроверти и интроверти следва да бъде различен
Част от разнообразието на работното място идва от начините, по които хората работят и общуват помежду си – подходът към работата с екстроверти и интроверти следва да бъде различен
Поколенията Y и Z са „цифрови поколения“, свикнали да учат и да използват нови устройства и софтуер. И двете поколения очакват работните процеси да бъдат цифровизирани при възможност
Журналистът Георги Тошев ще бъде част от първото събитие на платформата Bulgaria Wants You в Австрия. Той е едва вторият официално обявен лектор на кариерния форум във Виена
България води класацията по най-ниско заплащане в аутсорсинг сектора както за стартовите позиции, така и за средния и висш мениджмънт, показва актуално проучване на рекрутмент агенцията Grafton, част лидера Gi Group Holding
Работещите от разстояние се чувстват по-малко лоялни, което може да се отрази на задържането на служителите и тяхната производителност, показва проучване на Gallup
Общинските администрации имат голям проблем с намирането на кадри в областта на информационните технологии. За да им помогне в решаването на този проблем, държавата обмисля създаването на фонд
Офисите почти напълно изгубиха своята формална среда след пандемията на коронавирус – строгото облекло за работа вече е в историята, а фиксираните часове работа са все по-рядко срещани
Стилиян Петров е първият официално обявен гост лектор на първия кариерен форум на Bulgaria Wants You във Виена. Той ще се проведе на 4 ноември
Тъй като глобалното затопляне води до по-чести периоди на екстремни горещини по света, работниците са сред най-изложените на сериозни рискове за здравето
Изкуственият интелект няма да замести работните роли, а по-скоро ще ги разшири и обогати, твърди проучване на IBM