Скромни планове за наемане на нови служители – така изглеждат намеренията на българските работодатели за следващите шест месеца на годината
През 2021 г. проф. Антъни Клоц от London School of Economics въведе термина great reshuffle (голямото разместване), което описва сътресенията на пазара на труда
Сякаш няма достатъчно страхове за съкращения в технологичната индустрия, а изведнъж се появи ChatGPT към списъка с неща, за които работниците трябва да се тревожат
България отчита най-голямо увеличение на разходите за труд в ЕС през 2022 г. спрямо 2021 г., но това не успява да промени позицията на страната
Събитието „Кариера и живот – защо в България?“ в Лондон се превърна в най-големия форум за българи в чужбина още преди да е започнало. От платформата Bulgaria Wants You официално обявиха, че свободните места в залата са изчерпани
Изкуственият интелект може да замени 300 милиона работни места на пълен работен ден, се казва в доклад на инвестиционната банка Goldman Sachs.
Предишната година беше белязана от поредица от кризи – енергийна, инфлационна, политическа. В никакъв случай обаче не можем да твърдим, че те са съпътствани от криза на пазара на труда. Тъкмо обратното – повечето показатели през
Димитър Маринов и Димитър Бербатов ще бъдат посланици на каузата на Bulgaria Wants You на 2 април в Лондон. Тогава ще се проведе събитието „Кариера и живот – защо в България?“
Вероятно вече сте чували за четиридневната работна седмица, при която служителите работят само четири от традиционните пет работни дни, но получават същото възнаграждение.
През 2022 г. продължително безработните лица са 53.8% от всички безработни в страната. Това означава, че над 70 хил. души не търсят работа повече от година
