Само преди няколко седмици Институтът за пазарна икономика (ИПИ) представи основните предизвикателства през социалната защита след пандемията у нас
Експортно ориентираните фирми оформят гръбнака на много местни икономики, особено сред профилираните в преработващата промишленост
Институтът за пазарна икономика работи по дългосрочен проект за анализ на причините за бедността и неравенството на възможностите,
Как са разпределени наетите в публичния сектор между общините в България
Служебното правителство преработва Плана за възстановяване и устойчивост със заявка да предложи нов вариант до края на дейността си
Докладът за състоянието на администрацията показва, че през 2020 г. щатната численост в българската администрация наброява 142 613 души, от които 36 422 в териториалните структури
През изминалите десетилетия един от основните двигатели на икономически растеж, особено в по-слабо развитите региони на страната, са чуждите капитали
Общо 194 млрд. лв. е стойността на произведената продукция от нефинансовите предприятия в страната през 2019 г
Демографската тема все по-често застава в центъра на икономическия дебат
Данни, публикувани от Института за пазарна икономика (ИПИ), показват средната брутна месечна заплата на наетите лица по трудово и служебно
Удължаването от 150 на 300 часа на максималния извънреден труд в една календарна година, който може да бъде договорен между социалните партньори – работодатели и синдикати – може да донесе ползи за бизнеса
Повече от 300 предприемачи и представители на малки и средни предприятия се включиха в традиционната вече конференция „Пощенска банка среща бизнеса“, която се проведе в Гранд Хотел София.
Спирането на плащанията за първите няколко дни на болничните е нож с две остриета. От една страна един такъв ход би демотивирал много хора да злоупотребяват със системата за социално осигуряване, но от друга страна така биха
България изпреварва Румъния по процент заловени незаконни цигари от общото количество на папиросите на местния национален пазар. Това коментираха участниците в днешната кръгла маса „Право и икономика на незаконната
Идеята на работодателските организации за равно разпределение (50/50) на дължимите осигурителни вноски между работодател и служител на практика няма да доведе до особена промяна на пазара на труда, но има потенциала в бъдеще
