Роботите вече не са фантастика. Те далеч не са играчка, но не са и свръхчовек, създаден от човека. Какво са тогава?
Банкери от целия свят масово са започнали да се записват за курсовете на Оксфордския университет по финтех, блокчейн технология, търговия чрез алгоритми и изкуствен интелект. Целта им е да натрупат въпросните знания
С Лазар Топчев, ръководител на отдел \"Човешки ресурси\" в T MARKET разговаряхме за недостатъците в българското трудово законодателство и на пазара на труда, за квотите за хората с увреждания и за иновациите
Онлайн търговецът Amazon започна да автоматизира пакетирането на поръчки. Компанията вече има такива системи в няколко склада
С все по-голямата дигитализацията и с протичащата нова индустриална революция (към т.нар. „Индустрия 4.0“) все повече професии са застрашени да изчезнат от пазара на труда. Или поне да спрат да съществуват в сегашния си вид и да
„Белла България“ ще инвестира 15 млн. лв. през 2019 г. в автоматизиране на работните процеси, откриването на нови складове и филиал в Сърбия
Въпреки страховете, че ще отнемат работата на стотици хора, роботите засега остават сравнително малко използвани в европейските компании. Машините са навлезли в 25% от големите европейски компании – тези, които са с над 250
Милиони работни места вероятно ще бъдат изместени от автоматизацията, но все пак трябва да се страхуваме значително по-малко от тях, отколкото повечето хора мислят
Смятам, че генерално икономическата среда е добра. Икономиката и потреблението нарастват и това вероятно ще продължи и през следващата година
Застрахователните компании ще имат нужда от нови стратегии за управление на риска, за да максимизират предимствата от въвеждането на изкуствения интелект в обществото и бизнеса
След 5-10 години на пазара ще са играчите, които са инвестирали и са създали гъвкави и бързо адаптивни платформи
Роботизацията и автоматизацията създават страхове от масова безработица. Докато загубата на работни места в някои отрасли е неизбежна, скорошно проучване на Джеймс Бесен, разглеждащо ефектите върху производството на стомана
Между 400 и 800 млн. работници от целия свят могат да загубят работата си заради автоматизацията до 2030 г., а на 375 млн. души може да им се наложи изцяло да сменят сферата, в която работят.
Около 375 млн. служители от различни сфери ще трябва да се преквалифицират до 2030 г. поради навлизащата автоматизация на работните процеси
