Проектът „Успешна съм, защото...“ на сп. „Икономика“ и Economic.bg представя от първо лице едни от най-вдъхновяващите българки, които градят настоящето и бъдещето на нашата страна
Проектът „Успешна съм, защото...“ на сп. „Икономика“ и Economic.bg представя от първо лице едни от най-вдъхновяващите българки, които градят настоящето и бъдещето на нашата страна
Малко държави и компании имат политики за дамите в менопауза, но търсят справяне с предизвикателствата на това табу в управлението на човешкия капитал
Любимата дестинация на жените в България е Италия, показва проучване на eSky. От проведеното проучване става ясно, че 47% от жените резервират своята почивка онлайн и обикновено тя е city break
В седмицата, в която празнуваме Международния ден на жената отправяме поглед към пазара на труда в България и участието на жените в него.
Конференцията „Силата на разнообразието: Промяна на стереотипите“ събра жени и мъже от различни сфери, обединени около каузата за равенство
Схващането, че има професии за мъже и професии за жени е стереотип, който все още битува на пазара на труда и инициативата Women4Metals на Aurubis го разбива
Жените са по-склонни от мъжете да приемат перфекционистични тенденции като прекомерна подготовка и прекомерно изпълнение на работата, показват проучвания. Когато се използва стратегически, този навик може да
Въпреки непрекъснатите усилия за насърчаване на равенството между половете на работното място, жените остават недостатъчно представени
В началото на 2023 г. в световен мащаб има 337 жени милиардери, което е с 10 повече спрямо година по-рано, според годишната класация на Forbes. Представителките на нежния пол днес формират 13% от всички милиардери спрямо
Жените са лидери, ръководители, изпълнителни директори, управители, изследователи, лекари, учени, депутати, министри, кметове
Броят на жените, ръководещи компании от Fortune 500, достигна рекордните 37 бройки, съобщава CNN
Повече от 6.7 млн. души заемат ръководна позиция в Европейския съюз от 27 държави членки - 4.3 млн. мъже (63% от всички мениджъри) и 2.5 млн. жени (37%).
Мелинда Гейтс инвестира 50 милиона долара в създаването на повече технологични възможности за жените - извън обичайните центрове на ИТ индустрията
По-дълги отпуски, по-гъвкаво работно време и възможност за работа от вкъщи. Това са част от мерките, които планира да предприеме турското правителството, за да повиши заетостта сред жените, пише турското
