Китай въведе нови визи за висококвалифицирани специалисти
Китай започна да издава специални дългосрочни визи, за да привлече бизнесмени и висококвалифицирани специалисти от чужбина
Китай започна да издава специални дългосрочни визи, за да привлече бизнесмени и висококвалифицирани специалисти от чужбина
Броят на безработните у нас е спаднал с над 45% за последните 13 години - от 449,1 хил.души до 247,2 хил. души за периода 2003-2016г., показва анализ на Българската търговско-промишлената палата....
Заради повреда на комуникационен кабел столичната здравна каса спря да работи с граждани. Повредата на кабела е довела до прекъсване на връзката с базата данни на Националната здравноосигурителна каса...
Не би било пресилено да се каже, че 2017 година беше най-силната година в икономически план от кризата насам, т.е. за последните 9 години. Растежът за цялата година се очаква да бъде поне 4%...
Производителят на сулфатна избелена целулоза „Свилоза” отново спря работа заради липса на суровина
През лятото на 2018 г. българските студенти с познания по немски език ще имат възможност да се включат във ваканционна заетост в Германия.....
През ноември равнището на регистрираната безработица е 6,9%, сочат данни на Агенция по заетостта. Сравнението с предходния месец отчита минимално нарастване от 0,2 процентни пункта...
Над 208 хил. безработни са започнали работа през първите десет месеца на 2017 г. 88% от тях са били наети на несубсидирани работни места. Това каза министърът на труда и социалната политика Бисер Петков.
Работодателите от всички пет региона планират да увеличат числеността на персонала в периода януари – март, показват резултатите от Обзорното проучване на ManpowerGroup за заетостта. Най-силният пазар на труда в началото на следващата година се очаква...
Между 400 и 800 млн. работници от целия свят могат да загубят работата си заради автоматизацията до 2030 г., а на 375 млн. души може да им се наложи изцяло да сменят сферата, в която работят.
Около 375 млн. служители от различни сфери ще трябва да се преквалифицират до 2030 г. поради навлизащата автоматизация на работните процеси
Заедно в час обявява нова възможност за кандидатстване по програмата си, след като в първите три месеца повече от 1000 души изявиха интерес да станат част
В редица компании голямото изтичане на таланти се дължи главно на липсата на правилно мениджърско отношение към ценните служители. Въпреки, че повечето ръководители са на мнение, че незаменими хора няма....
Интервютата за подбор ще се проведат в началото на януари 2018 г. Очакваното заминаване на одобрените кандидати е през февруари и март 2018 г....
Свободни позиции са обявени в бази на компанията в Ирландия, Германия, Италия, Гърция, Кипър, Испания, Португалия, Мароко, Англия, Шотландия, Литва и Полша