работа (898)

Yettel взе първа награда за иновативна кампания за работодателска марка

Yettel взе първа награда за иновативна кампания за работодателска марка

Програмата „Втора смяна“ е насочена към млади хора – деца или близки роднини на служители в Yettel. Целта ѝ е да ги подкрепи в професионалната им ориентация, като им даде възможност да придобият практически опит в реална работна среда

„Български пощи“ се събужда след две седмици в кома

„Български пощи“ се събужда след две седмици в кома

Две седмици след хакерската атака срещу системата им и отказа на държавата даде съществена информация за инцидента, „Български пощи“ най-накрая успяха да възстановят част от услугите си

Безработицата се връща към пандемичните нива

Безработицата се връща към пандемичните нива

Нивата на безработица в България се връщат към пандемичните си нива, показват данните на Националния статистически институт (НСИ). Според тях през изминалата седмица се наблюдават стойности

ЕК въвежда регулации за работа през цифрови платформи

ЕК въвежда регулации за работа през цифрови платформи

Европейската комисия предлага набор от мерки за подобряване на условията на труд при работа през платформи и за подкрепа на устойчивия растеж на цифровите трудови платформи в ЕС

Зеленото бъдеще застрашава над 600 хил. работни места на Острова

Зеленото бъдеще застрашава над 600 хил. работни места на Острова

Усилията за създаване на зелени работни места трябва да се засилят, ако правителството на Обединеното кралство иска да постигне целта си от 2 млн. позиции до 2030 г., показват данните от доклад на консултантската компания PwC

Америка нае рекорден брой роботи

Америка нае рекорден брой роботи

Компаниите в Северна Америка добавиха рекорден брой роботи през първите девет месеца на тази година. Целта е по този начин да се ускорят поточните линии чрез допълнителна работна ръка

Британският бизнес е изправен пред масово напускане на служители

Британският бизнес е изправен пред масово напускане на служители

Компаниите във Великобритания трябва да предложат по-високо заплащане, по-кратка работна седмица или подобрени обезщетения, за да предотвратят масово напускане на персонал през следващите 12 месеца

Теленор стартира седмото издание на кариерната програма Open Mind

Теленор стартира седмото издание на кариерната програма Open Mind

Двугодишната програма дава шанс на хора с увреждания да развият своите социални и функционални умения в реална бизнес среда, като по този начин повишат квалификацията и конкурентоспособността си на пазара на труда