9 конкретни мерки за справяне с демографската криза в България
Economic.bg и ДНК представиха предложенията пред бизнеса, изпълнителната и законодателната власт на Конференцията "Демографията няма цена!"
Тази година излязоха резултатите от преброяването на Националния статистически институт (НСИ), които бяха изненадващи за мнозина, но не и за организаторите на Националната конференция "Демографията няма цена!" – Economic.bg, ДНК и платформата Bulgaria wants you. Икономическата медия близо десетилетие представя проблемите и дава трибуна на експерти, които да представят решения, а ДНК от няколко години алармира за последиците от демографската криза.
Когато преди 6 години създадохме ДНК и се захванахме с темата демография, ние ясно осъзнавахме, че това е най-важната тема пред България. Не само защото има опасност да няма българи след 50 или 100 години, а защото хората са най-големия капитал на 21 век", коментира Андрей Арнаудов, съосновател на ДНК и платформата Bulgaria wants you.
По време на конференцията бяха представени мерки, които според организаторите биха подпомогнали решаването на демографския проблем в България. Беше представено и социологическо проучване, което показва, че хората подкрепят тези предложения, с които представителите на изпълнителната и законодателната власт на конференцията също имаха възможност да се запознаят.
Сложната комуникация крие липсата на визия, а липсата на визия води до отсъствие на конкретни мерки. Сложната комуникация може да се опрости, ако се подобрят самите политики – ако станат конкретни, ясно видими и лесни за възприемане", коментира Арнаудов.
Екипът на ДНК е събрал 9 предложения, които могат да бъдат адаптирани и в България. "Разбира се, не сме ги измислили ние. Видели сме ги на практика като работещи мерки, прилагани в Полша, Италия, Унгария и т.н.", каза още той.
Какво предлага ДНК, за да стане България притегателен център за всички, които искат да живеят добре:
Възстановяване на ДДФЛ до 29 години
От тази мярка да се възползват всички, изкарващи до 2.5 минимални работни заплати (до 1775 лв. към днешна дата). Идеята е приспадането да става след попълването на данъчната декларация в края на календарната година.
Мярката би кореспондирала добре извън София. Прилага се в Полша от 2019 г., но за друга възрастова група. В България е избрана тази възрастова група, за да се влезе в статистическите групи. А фиксирането към минималната работна заплата е за да не се налага актуализация впоследствие.
Мярката може и да няма пряк ефект върху демографската ситуация, но изпраща правилно послание към младите, които се намират в страната или им предстои влизане в пазара на труда, казват от ДНК.
Цялостно мярката се приема добре от социалните партньори в България. Има резерви относно конкретното ѝ прилагане, тъй като недекларираните приходи и слабият контрол върху минималното осигуряване ще позволят на някои лица да се възползват от освобождаването от ДОД, без да им се полага.
Около 700 000 българи са на възраст под 29 години, но не е ясно колко от тях биха подлежали на мярката. Българската стопанска камара, с която си сътрудничат ДНК, предлага да се обвърже и към граждански договори, плюс стимулиране на младите предприемачи.
Освобождаване от ДДФЛ за емигранти
Освобождаване от Данък върху доходите на физическите лица (ДДФЛ) за завърнали се емигранти в България за срок от 3/5 години, независимо от тяхната възраст. Условието е лицето да е живял/а извън страната през последните поне 3/5 години. При неизпълнение на мярката, спестените данъци да бъдат върнати.
Мярката се прилага в Италия от 2019 г. в различна форма.
Според ДНК тази мярка има за цел основно да изпрати силно послание.
Но според социалните партньори това е най-дискриминационната мярка. Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) я отбелязва като дискриминационна. БСК подкрепят алтернативния вариант – да важи за защитени и изчезващи професии и специалности.
Данъчни облекчения за родители
Данъчните облекчения за родители за 2021 г. и 2022 г. да станат постоянна мярка. Намаляване на облагаемата данъчна основа на един от родителите с 4500 лв. на годишна база за всяко дете (т.е. родителят получава 450 лв. в края на годината).
Увеличаване на детски надбавки и обхвата им
- Разширяване на обхвата на детските надбавки и чувствително увеличение на размера им;
- Въвеждане на универсални детски надбавки;
- Всяко дете с български паспорт, което расте на българска територия, независимо от размера на доходите на родителите, да подлежи на детска надбавка;
- Чувствително увеличаване на сумата или въвеждане на ваучери за покупка на детски стоки и консумативи;
- Увеличен размер на надбавката или ваучерите да важи до раждането на 3-то дете.
Аргументите на вносителите на предложението са, че детската надбавка е жест от държавата и знак на подкрепа към родителите, които отглеждат деца в България. "Редно е всяко дете в България да бъде равно пред закона, независимо дали е от богато или бедно семейство", пише в мотивите към предложението.
БСК настояват на ваучерна система, за да не се създават грешни стимули и да не се създават допълнителни предпоставки членовете на малцинствата да не се интегрират на пазара на труда.
Увеличаване еднократната помощ при раждане на дете
- При първо дете – 6000 лв.
- При второ дете – 4000 лв.
- При трето дете – 3000 лв.
- При всяко следващо – 2000 лв.
Целта е да се стимулира раждането на първо дете, особено от младите семейства. Настоящата помощ не покрива целият размер на разходите за раждане на дете.
Другата цел е лицето да упражнява трудова дейност непосредствено преди да е упражнило правото си на отпуск при бременност и раждане.
Лицето да има най-малко 18 месеца непрекъснат осигурителен стаж, като осигурено за всички осигурителни рискове, като е задължително осигурителният стаж да е положен непосредствено преди датата, на която лицето е упражнило правото си на отпуск при бременност и раждане.
Цялостно мярката се приема позитивно, тъй като разходите няма да са толкова големи – около 325 млн. лв. годишно при настоящите темпове на раждаемост.
БСК са скептични и предлагат пакет от различни мерки, които да подпомагат родителите след раждане, но не изплащане на суми директно. Също предлагат ваучерни системи за стоки необходими след раждане на дете.
Ето затова ние от ДНК в кампанията „Направи го сега“ подпомагаме вече трета поредна година над 60 семейства с бебешки ДНК пакет, включващ всичко необходимо за отглеждането на техните деца в първите 12 месеца от техния живот. И това отново го правим с помощта на бизнеса – благодарение на компании от детската индустрия, които даряват продукти и услуги, само защото вярват в нашата обща кауза", казва Андрей Арнаудов.
Адаптирана среда за отглеждане на деца
- Намаляване на ДДС за детски стоки да бъде заложено като постоянна мярка;
- Изискване при издаване на разрешително за строеж да има по проект детски площадки, така както има изискване за определен процент зелени площи;
- Дотиране на такса за частна детска градина, когато децата не са приети в държавна детска градина.
Столична община наскоро въведе тази мярка, но заплаща компенсация за всяко кандидатствало, но не прието дете над 3-годишна възраст в държавна детска градина. А какво правят майките на деца между 2 и 3 години? Как стимулираме тях да се върнат на пазара на труда, когато няма място в яслите за техните деца?
БСК подкрепят допълнението за намаляване на ДДС за детски стоки като постоянна мярка.
Облекчения за ипотечни кредити за млади семейства
Да се предвидят допълнителни данъчни облекчения при закупуване на семейно жилище чрез ипотечен кредит за млади семейства, които имат едно, две или повече деца. Тъй като сегашната уредба третира еднакво семействата без деца и семействата например с три деца.
БСК предлага текстът да се прецизира и да се създаде програма за финансиране на „цената на кредитите“ (чрез търговските банки) с определен бюджет – не само за закупуване, но и за наемане на жилища.
Фокус върху традиционните диаспори
Да се насочат сили към традиционните диаспори и да се улесни придобиването на българско гражданство.
Информационна кампания
Трябва да се организират информационни кампании сред общностите, които да популяризират страната ни и плюсовете за живот тук.