Испания ще тества четиридневна работна седмица
Правителството на Испания се съгласява с предложението на лявата партия Más País, позволявайки на компаниите да тестват намалено работно време.
Снимка: Unsplash
~ 3 мин.
Глория Христова Испания може да се превърне в една от първите страни в света, които ще пробват четиридневната работна седмица, след като правителството се съгласи да започне пилотен проект за компании, заинтересовани от идеята. По-рано тази година малката лява испанска партия Más País обяви, че правителството е приело предложението й да тества идеята. Оттогава се провеждат разговори, а следващата среща се очаква да се състои през пролетта.
С четиридневната работна седмица (32 часа) започваме истинския дебат на нашето време“, казва Иниго Ерехон от Más País в Twitter.
„Това е идея, чието време е дошло.“
От Нова Зеландия до Германия, идеята непрекъснато се налага в световен мащаб. Приветствано от своите привърженици като средство за повишаване на производителността, подобряване на психичното здраве на работниците и борба с изменението на климата, сега предложението придобива ново значение, тъй като пандемията изостри проблемите около работния бърнаут и баланса между професионалния и личния живот.
Левите партии в Испания не се възпротивиха на идеята, имайки предвид 44-дневната стачка в Барселона през 1919 г., която доведе до това, че страната стана една от първите в Западна Европа, приела осемчасовия работен ден.
„Испания е една от страните, където работниците имат повече часове от средното за Европа. Но ние не сме сред най-продуктивните страни“, казва Ерехон.
Да работиш повече часове, не означава, че работиш по-добре.“
Докато точните подробности за пилотния проект ще бъдат обсъждани с правителството, неговата партия предложи тригодишен проект на стойност 50 милиона евро, който ще позволи на компаниите да изпробват намалените работни часове с минимален риск. Разходите за навлизането на компаниите в четиридневната работна седмица, например, могат да бъдат покрити на 100% през първата година, 50% през втората година и 33% през третата година.
„На базата на тези данни изчислихме, че биха могли да участват около 200 компании, с общо от 3000 до 6000 работници“, казва Хектор Техеро от Más País. „Единственото нещо, което е важно за нас е работното време да бъде намалено, но без намаляване и на работната заплата.“
Техеро изчислява, че пилотният проект може да започне още през есента, започвайки първата национална инициатива за намаляване на работното време, откакто Франция започна да се придвижва към намаляване на работната седмица до 35 часа през 1998 г.
„Испания ще бъде първата страна, която ще проведе тест от този мащаб“, казва Техеро. „Пилотен проект като този не е предприет никъде по света.“
Партията предложи тестването да бъде ръководено от експертна група - включително представители на правителството, работнически синдикати и бизнес лобита, които също ще помогнат при анализа на резултатите.
Това, което Más País се надява да види, е почти подобен успех като този на Software Delsol, южната испанска фирма, която миналата година стана първата в страната, която внедри четиридневна работна седмица. „Компанията отбеляза намаляване на отсъствията, производителността се повиши и работниците казват, че са по-щастливи“, казва Техеро.
Източник от испанското министерство на индустрията заяви, че преговорите по пилотния проект са в начален етап. В този момент всичко е за обсъждане - от разходите за пилотния проект до броя на участващите компании и времевия график. Идеята се сблъсква с опозиция в някои райони, а един от лидерите на водещите бизнес асоциации в страната я определя като „лудост“, вследствие на най-тежката рецесия в страната след гражданската война.
„Излизането от тази криза изисква повече работа, не по-малко“, заявява Рикардо Мур от CEOE на форум през декември.
Докато Испания се движи напред с пилотния проект, напредъкът му се следи отблизо във Великобритания и по света.
„Разбирам, че това ще бъде първият по рода си пилот на национално ниво за четиридневната седмица“, казва Джо Райл от кампания „4-дневната седмица“.
„Призоваваме правителствата по целия свят да последват испанския пример, за да проправят пътя за четиридневната работна седмица.“
Той определи намаляването на работното време като дълго отлагано, но и много необходимо.
„Очевидно начинът, по който работим, кара хората да бъдат стресирани, преуморени и причинява огромни проблеми на работното място, оказвайки влияние и на психичното здраве“, казва той. „
Четиридневната седмица би била добра за икономиката, за работниците и за околната среда. Какво да не харесвам в това?"
