Белгия разреши 4-дневната работна седмица

Белгийските служители получиха правото да изпълняват пълната си работна седмица в четири дни вместо в обичайните пет, без това да води до намаляване на заплатата, предава Bloomberg. Договорката е част от споразумение, което цели да направи прословутия строг пазар на труда в страната по-гъвкав.

Работодателите все пак ще имат правото да отхвърлят искането на служителите за съкратена работна седмица, но само ако дадат писмена причина за това, заяви вицепремиерът и министър на труда Пиер-Ив Дерман. За компаниите ще стане по-лесно въвеждането на вечерна и нощна работа без предварително споразумение с всички профсъюзи.

Целта е да се даде на хората и компаниите повече свобода да организират работното си време“, заяви министър-председателят Александър де Кру. „Ако сравните страната ни с други, ще видите, че често сме много по-малко динамични.“

Само около 71 от 100 белгийци на възраст от 20 до 64 години имат работа, което е под средното за еврозоната от 73 души и с 10 пр.п. по-малко от съседните Нидерландия и Германия, показват данни на европейската статистическа служба Eurosta за третото тримесечие на 2021 г. Седемпартийното коалиционно споразумение на Белгия си определи за цел до 2023 г. да постигне ниво на заетост от 80% – панацея, която ще послужи за поддържане на пенсиите или финансиране на бъдещо намаляване на данъците.

Промяната на практика означава, че служителите, които поискат, могат да работят до 10 часа на ден, вместо максималните 8 часа сега. Това ще има позволи да имат допълнителен ден почивка.

Четиридневна работна седмица ще помогне също и на жените, които се грижат за деца или възрастни родители, да поддържат баланс между работата и личния си живот. Същевременно от това ще спечели и пазарът на труда, казва Беатрис Делфин-Диаз, президент на Белгийската асоциация на жените лидери в бизнеса.

Много работодатели обаче няма да могат да се движат из лабиринта на нови процедурни правила, посочва Федерацията на предприятията в Белгия, която представлява над 50 хил. компании.

Вместо да създава повече възможности за работниците, това, което виждаме е, че правителството въвежда няколко допълнителни условия, които много вероятно ще разубедят работодателите да влизат в подобни споразумения“, казва Моника де Йонге, директор на федерацията.

Идеята за 4-дневна работна седмица набра още по-голяма популярност по света след избухването на пандемията. Обединеното кралство стартира такава шестмесечна програма през юни, като в експеримента са се записали 30 компании. Подобни тестове ще започнат и в САЩ и Ирландия, планират се и в Канада, Австралия и Нова Зеландия. По-кратката работна седмица е изключително успешна, сочи проучване на изследователи в Исландия.

Белгийското правителство въведе и нови правила за работниците в платформи като Uber и Takeaway, определяйки критерии, които ги дефинират като служители независимо как са наречени в договорите си. Според министъра на социалните дейност Франк Ванденброк белгийското законодателство ще бъде изготвено по предложението на Европейската комисия от декември, засягащо работещите в споделената икономика.