Бенджамин Тод идентифицира пет ключови области от умения, устойчиви на автоматизацията, приложими в различни сектори и все по-ценни през следващите пет години
Много от компаниите, заложили на агресивната автоматизация, по-късно съжалиха за съкращенията, тъй като се освободиха точно от хората, необходими за надзора над самия AI
IT пазарът се характеризира със сериозно разминаване между търсенето на бизнеса и предпочитанията на кандидатите, показват данни на Job Board-а на Dev.bg за периода януари-май 2026 г.
Докладът AI Jobs Barometer 2026 на PwC, анализирал над един милиард обяви за работа в 27 държави и описва свят, в който кариерната стълба променя радикално под влиянието на изкуствения интелект
Бумът в наемането на работещи от трети страни все още не може да преодолее проблемите с недостига, трудни са и тяхната интеграция и задържане
През първото тримесечие на 2026 г. общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват значително с 13.4% на годишна база
Човешките умения се превръщат в най-устойчивия източник на конкурентно предимство с разширяването на автоматизацията
В технологичния сектор се случва нещо странно. Компаниите отчитат рекордни приходи и печалби, но съкращават десетки хиляди служители, като официалното обяснение за това е AI
България, Румъния и Северна Македония твърдо заемат последните места в Европейския съюз по дял на служителите, работещи от разстояние
Младежката безработица в България продължава постепенно да намалява, но запазват значителни различия между местните пазари на труд
