Кои са основните проблеми пред IT сектора в България

Въпреки динамичното развитие на IT сектора в България през последните години работещите в него също срещат пречки. Неравномерното разпределение на сроковете за изпълнение на задачите и нерегламентираното увеличаване на работното време са основните проблеми пред служители в бранша. Това показват данни от проучване за условията на труд в сектора, представени от Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ).

През последните десет години IT секторът се удвои, достигайки 70 000 души и дава около 3.5 на сто от БВП на българската икономика. Това каза президентът на КНСБ Пламен Димитров при откриването на дискусия "Условията на труд в IT сектора - предизвикателства и реалност".

Въпреки добрите условия за работа в бранша у нас, над 50% от работещите в IT сектора имат нагласи да емигрират, показва допитването. Според 32% от респондентите съществува сериозен проблем с лошо уредени офиси и работа в "Open space". В края на работния ден, около 2/3 от служителите споделят, че в определена степен се чувстват психически и физически изтощени. Въпреки това повече половината от изследваните лица имат висока оценка за удовлетвореност от работното си място. Едва 7.7% споделят, че по-скоро не са удовлетворени, а напълно неудовлетворени са 1.7 на сто.

А като цяло договорените параметри в индивидуалните трудови договори не винаги отговарят на реалността, става ясно от изследването. Синдикатът предлага да се разработи и приеме в процеса на колективното договаряне на пакет от мерки, насочени към подобряване на условията на труд в сектора, за да се намали стресът и напрежението на работното място.

Забележителен е процентът на желаещите да работят извън София. Около 63 на сто от анкетираните имат желание да работят извън столицата, ако заплащането се запази на същите нива, както и всички компоненти, характеризиращи условията на труд.

По думите на Димитров в IT сектора се усеща сериозен дефицит на кадри. Решение на задълбочаващия се проблем дава председателят на Националния браншови съюз "ИКТ" Георги Билюков. Според него родителите трябва да насочват децата си в тази сфера от ранна детска възраст, за целта е необходима промяна в образованието на най-малките. Той добавя, че специалистите в сектора понякога чувстват свръхнатовареност и това говори за няколко проблема - липса на добър мениджмънт и добро управление на места.