„Неясен текст“: С колко ще бъдат увеличени заплатите на държавните служители?

3.5%, 4.6% или 5%. Това са трите числа, с които, според писания набързо и приет единодушно текст в т.н. „удължителен закон за бюджета“, биха могли да се индексират възнагражденията на всички работещи в държавния сектор, които не са на минимална заплата.

Финансовият министър Теменужка Петкова даде извънреден брифинг, на който призна, че самото министерство е объркано от разпоредбите в закона, предложени от председателя на „Продължаваме промяната“ Асен Василев, поради което се е допитало до Националния статистически институт за разяснение. Без да стана ясно защо точно Статистическият институт трябва да тълкува какво са искали да кажат народните представители с предложения и приет от тях текст.

В крайна сметка Теменужка Петкова ще действа „в полза на хората“ и ще вземе най-големия процент, с който да индексира нагоре заплатите – с 5% еднократно. Тя каза, че хората ще видят това увеличение със заплатите си за февруари.

Неясен текст

Не сме чакали г-н Василев да ни подсети, веднага сме предприели мерки да получим яснота по неясния текст, който той предложи“, каза Петкова.

Това е отговор на по-ранно изказване на Василев, който пред репортери напомни на правителството с колко трябва да вдигне заплатите. Всъщност той цитира четвърто число – 5.2% – което трудно може да бъде открито в статистическите данни към декември. Всъщност, това е годишната инфлация за ноември, което би означавало, че бившият финансов министър е гледал грешни числа преди брифинга.

Откъде идват останалите числа, обаче? 5-те процента, с които Петкова ще индексира заплатите, са годишната инфлация през декември (сравнение между съответните месеци на 2024 и 2025 г.).

Числото 3.5%, за което Петкова се е консултирала с НСИ, е годишната инфлация (декември 2024 г. спрямо декември 2025 г.), но по методологията на Евростат, която е различна от националната.

Има и още едно число – 4.6% – което е средногодишната инфлация към декември (сравнение на средното ниво за 12-месечните периоди на 2024 и 2025 г.). Това може да изглежда по-малко вероятно като показател, който да се използва, но предвид неяснотата на текста, също някой би моъл да го ползва.

А самият текст на цитирания чл. 3, ал. 2 гласи:

Достигнатите размери на основните месечни заплати към 31 декември 2025 г. в бюджетните организации не могат да бъдат намалявани или увеличавани в рамките на заеманата длъжност с изключение на заетите на минимална работна заплата и еднократна индексация в размер на натрупаната към 31 декември 2025 г. годишна инфлация за всички останали.“