„Асарел-Медет“ със забележим принос към устойчивото развитие

Кажем ли Панагюрище, разбираме „Асарел-Медет", и споменем ли „Асарел-Медет", няма как де не свържем това име с Панагюрище. „Асарел-Медет" е компания емблема за един град, но и за цяла една държава. Ето част от основанията:

Димитър Цоцорков, председател на Надзорния съвет на „Асарел-Медет" АД, е първият българин, който е сред десетте бизнес лидери, отличени като пионери по целите за устойчиво развитие на Организацията на обединените нации (ООН). Той достигна до финалния кръг на глобалния конкурс, след като беше отличен за Пионер на SDG (sustainable development goals – цели за устойчиво развитие) в националния конкурс, проведен от Българската мрежа на Глобалния договор на ООН през март т. г.

На голямата сцена

Десетте световни бизнес лидери за 2022 г. бяха обявени на 2 юни по време на Лидерската среща на Глобалния договор на ООН в Ню Йорк. Те са излъчени измежду националните призьори от жури, включващо представители на гражданското общество, академичните среди, Глобалния договор на ООН,  администрацията на ООН и предишните носители на приза SDG Pioneers. Като български представител Димитър Цоцорков беше отличен в категорията за дигитална трансформация заради приноса, който иновативните решения имат за постигането на целите за устойчиво развитие в индустрията и отражението, което напредъкът на технологиите има за благосъстоянието на обществото. Глобалната награда се присъжда всяка година от 2016 г. насам, като досега това е първият бизнес лидер от минна компания в света с престижното отличие.

Мощният двигател

„Високото отличие е признание за усилията, инвестициите и добрата работа на всички колеги от „Асарел-Медет“. Тази награда от Глобалния договор на ООН показва, че някогашните стереотипи за минното дело вече са разбити, тъй като нашата индустрия е не само поле, но и двигател за много иновации, а медта е базова суровина за развитието на зелените технологии на бъдещето“, казва Димитър Цоцорков. Според него съвременните дигитални решения позволяват на бизнеса да управлява много по-ефективно своите процеси и да се грижи много по-добре за опазването на околната среда, енергийната ефективност и управлението на ресурсите. Ето кой обаче е най-важният момент в цялостната трансформация според председателят на Надзорния съвет на „Асарел-Медет“: „Внедряваме най-новите интегрирани решения, инвестираме в иновации и ползваме най-доброто от напредъка на технологиите, но най-важни остават хората, защото те носят заряда за промяна и развитие“. Той приема отличието като признание за визията на своя баща проф. д-р Лъчезар Цоцорков за добрата работа на екипа като цяло, за инвестициите в нови технологии, но и за обединението на всички около споделени ценности, за важността на корпоративните социални проекти.

Бизнес стожер

„Днес, когато ни застигат криза след криза, ясно се вижда, че бизнесът продължава да бъде адаптивен и гъвкав, да създава блага, да компенсира дефицити”, твърди Огнян Траянов, председател на Българската мрежа на Глобалния договор на ООН. Във времена на глобални кризи бизнес от ранга на „Асарел-Медет“ не само не абдикира, а с действията си постига позитивна промяна в полза на обществото.

Модел

Защо точно „Асарел-Медет“  заслужи такова високо отличие, се питат мнозина. Първо, защото през годините компанията успя да развие свой модел, в който се постига добра спойка между целите на бизнеса, интересите на местната общност и грижата към опазването на природата. В този модел на работа дигиталната трансформация е само един от аспектите за устойчиво развитие. Панагюрската минна компания разполага със супермодерни автоматизирани системи от световните технологични гиганти. През миналата година тя стана част от международния научно-изследователски проект X-Mine, по който се тестваха технологии, считани за бъдещето на минното дело, защото намаляват екологичния отпечатък още в етапа на геоложкото сондиране и сортиране на рудите. През 2022 г. „Асарел-Медет“ участва в нов международен проект, по който се проучват най суровините, най-важни за зеления преход в Европа.

Технологии

Дроновете отдавна не са новост при минното планиране. Компанията разполага с първите в българския рудодобив циклично-поточни технологии за транспорт на руда и откривка, които намаляват въглеродния отпечатък. Новите технологии позволяват от всяка точка на света в реално време да се следят машините в рудника и обогатителната фабрика и процесите да се оптимизират. „Асарел-Медет“ има първата автоматизирана система в българския рудодобив, която управлява движението на машините в рудника и дори контролира налягането в гумите и температурата на маслото в двигателите им. Автоматизирана система следи устойчивостта на рудничните откоси, като на всеки три минути два радара „обхождат“ рудника и го сканират с точност до 0,2 мм. За всяко движение на земните маси над 4 мм в час машините изпращат предупреждение по имейл на специалистите, а това създава високо ниво на безопасност.

В „Асарел-Медет“ може да се види уникален за Балканите проект, който интегрира в обща информационна система пробивните минни дейности заедно с 3D геоложки, структурен и хидрогеоложки модел на находището, за да се осигури максимално прецизното планиране на добива и оползотворяване на ресурсите. В партньорство със Siemens - България през 2021 г. компанията разви автоматизираната система за управление в обогатителната фабрика, а през тази година внедрява нова експертна система за оптимизиране на смилането на рудите, като се очаква намаляване на отпадъка на единица произведена продукция. С технология на Siemens се управлява оборотното промишлено водоснабдяване в затворен цикъл, както и трите пречиствателни станции на компанията.

Човешко лице

„Автоматизираните системи правят технологична революция в нашия отрасъл, значително облекчават работата, подобряват безопасността на труда и опазването на природата, но не ги възприемаме като нещо, което може да замени човека“, уверява Димитър Цоцорков.  Затова и занапред „Асарел-Медет“ остава компания с човешко лице, загрижена за хората в нея, за местната общност и за опазването на природата.

Силата на глобалното обединение

Българската мрежа на Глобалния договор на ООН функционира като част от Глобалната мрежа от 2011 г. насам. Тя е обединение на компании, неправителствени организации и образователни институции в името на корпоративната отговорност и устойчивото развитие. 10-те принципа на Глобалния договор на ООН са насочени към отговорни бизнес практики в сферата на правата на човека, трудовите норми, опазването на околната среда и борбата с корупцията.