Над 72 000 еднодневни трудови договори са сключени през 2016 г.
Целта е да се намали работата на черно
304
~ 1 мин. четене
Над 72 000 еднодневни трудови договора са сключени през изминалата годината, сочат данни на Инспекцията по труда. Днес социалните партньори се очаква да обсъдят ефекта от новия вид споразумения между работник и работодател.
Целта на този тип договор е да се намали работата на черно, тъй като масово в сезонната заетост се наемат хора без договори.
При сключването на такъв договор работодателите не изпращат уведомления в Националната агенция за приходите, не връчват длъжностна характеристика и не издават заповед за прекратяване на трудовия договор поради изтичане на срока му.
Целта на този тип договор е да се намали работата на черно, тъй като масово в сезонната заетост се наемат хора без договори.
При сключването на такъв договор работодателите не изпращат уведомления в Националната агенция за приходите, не връчват длъжностна характеристика и не издават заповед за прекратяване на трудовия договор поради изтичане на срока му.
Еднодневните трудови договори бяха въведени през юли миналата година единствено за сферата на селското стопанство. Еднодневен договор може да сключи всеки, но за не повече от 90 работни дни в календарна година.
Възнаграждението се изплаща лично на работника срещу разписка в края на работния ден.