Дигиталните AI двойници навлизат в бизнеса като „суперработници“, които могат да заместват служителите в ежедневните задачи и да генерират печалба. Но и поставят въпроси за човешката идентичност и интелектуалния труд
Загубата на работни места в резултат на изкуствения интелект може не само да затрудни засегнатите служители в краткосрочен план, но и да остави „трайни следи“ години наред
По-малко от три години след появата на ChatGPT мениджърите в големите американски корпорации открито заявяват, че работната им сила ще се промени драстично
Когато става дума за влиянието на изкуствения интелект (AI) върху бъдещето на работния пазар, главният изпълнителен директор на OpenAI, Сам Алтман, има различно мнение от много свои колеги
В последното десетилетие темата за активното остаряване и участието на възрастните хора на пазара на труда придобива все по-голямо значение
За последните шест години България е привлякла над 108 хил. чуждестранни работници от трети държави, сочат данни на Министерството на труда и социалната политика за периода 2019-2024 г.
Европейските държави постоянно се нареждат сред най-добрите по отношение на баланса между професионалния и личния живот
Представете си, че се събуждате в нов град или държава всеки ден – и ви плащат за това. За някои тази мечта е част от техния професионален път.
Тимъти Арму стана мултимилионер, след като продаде своята фирма за инфлуенсър маркетинг за осемцифрена сума, когато беше на 27 години
Търсите ли място, на което да можете да съчетаете работата и свободното време? Не търсете повече
Картата визуализира средните часове, които европейците работят всяка седмица. Данните са по държави и са взети от Проучването на работната сила на Евростат (2023 г.)
Гореща тема, която скорострелно нажежи разговорите сред експерти и хора с гъдел към технологиите, но паралелно с това си намери път и към по-широката аудитория
Изкуственият интелект връхлита световния пазар на труда „като цунами“. Това коментира управляващият директор на Международния валутен фонд Кристалина Георгиева
Утрешните победители са тези, които днес се активно се учат как да използват изкуствения интелект, за да останат конкурентоспособни
В днешната динамична бизнес среда поддържането на постоянен брой служители и едновременно с това инвестирането в професионалното развитие на съществуващия персонал се превърна в проблем за много организации
