Не само безработица: Как AI може да отложи покупката на жилище и брака

Загубата на работни места в резултат на изкуствения интелект може не само да затрудни засегнатите служители в краткосрочен план, но и да остави „трайни следи“ години наред. Според нов изследователски доклад на Goldman Sachs това включва по-ниски доходи, отлагане на покупката на жилище и дори по-ниска вероятност за сключване на брак. Тези последствия са още по-тежки, ако настъпят по време на рецесия.

Последният анализ се появява в момент, в който икономисти, политици, учени и работещи в различни сектори се опитват да предвидят как бързо развиващите се технологии за изкуствен интелект ще се отразят на хората, индустриите и обществото като цяло. Goldman Sachs по-рано изчисли, че между 6 и 7% само от работната сила в САЩ (около 11 милиона души) може да загуби работата си заради изкуствения интелект.

В доклада от тази седмица се разглеждат потенциалните дългосрочни ефекти от съкращенията, свързани с AI.

За да направят своите прогнози, икономистите се обръщат към близкото минало: те идентифицират професии, които са били изместени от различни технологични иновации от 1980 г. насам. След това проследяват развитието на засегнатите работници на пазара на труда, използвайки данни от националните проучвания за дългосрочно наблюдения, събиращи информация за различните етапи от живота на хората.

Първо, по отношение на краткосрочните последици, на работниците, изместени от технологиите, може да им отнеме средно с един месец повече да намерят нова работа, а доходите им, коригирани спрямо инфлацията, търпят по-големи загуби (над 3%) в сравнение с останалите служители, при които ефектът е незначителен. Второ, дългосрочните последици показват, че десет години след загубата на работа реалните доходи на хората, изместени от технологиите, са с 10 процентни пункта по-ниски от тези на колегите им, които не са били засегнати. Тези работници също така натрупват богатство по-бавно и по-късно се решават на покупка на собствено жилище или създаване на семейство.

Трето, съществуват разлики във въздействието, като спадът в доходите е по-слабо изразен при по-младите хора, висшистите и жителите на големите градове. Служителите с по-кратък стаж и тези, които са се възползвали от възможности за преквалификация, също се справят по-добре от останалите. Четвърто, рецесията влошава резултатите, като ефектите от загубата на работа поради технологични причини се засилват значително – с три седмици допълнителна безработица и 5 процентни пункта по-голяма вероятност за последваща безработица.

Като цяло тези модели показват, че изместването на кадри, предизвикано от AI, може да наложи дълготрайни разходи на засегнатите работници, като ефектите са значително по-осезаеми, когато загубата на работа съвпадне с рецесия“, пишат икономистите Пиерфранческо Мей и Джесика Ринделс.

Те обаче отбелязват, че макар да се обръща голямо внимание на негативното влияние на изкуствения интелект върху току-що завършилите образованието си, предишни проучвания сочат, че по-младите работници, които сменят работата си или надграждат уменията си, постигат по-добри резултати.

Мей и Ринделс подчертават, че програмите за преквалификация са ключово решение за смекчаване на негативните ефекти от технологичния прогрес.

Преквалифицираните работници са склонни да се изкачват по кариерната стълбица към позиции с по-високо абстрактно съдържание – роли, изискващи напреднали умения и по-добра съвместимост с информационните и комуникационните технологии. По този начин те намаляват риска да бъдат засегнати от бъдеща автоматизация“, заключават те.