В свят, движен от технологиите, уменията, които се търсят от работодателите, непрекъснато се променят
Ако някога сте потискали прозявката си по време на следобедна среща, вероятно сте имате идея какво представлява кризата в 15:00 ч.
„Възрастта не е порок“ е популярно твърдение, което не важи за една от най-важните сфери на социалното и икономическо развитие – заетостта
Със сигурност щастливите обстоятелства също помагат, но фирмите обичат добре подготвените и смелите
Ако неизбежният преход се управлява добре, той ще бъде от полза за всички работници
Преброяването, проведено през 2021 г. установи, че трудовата миграция през границите на общините се е засилила много през последното десетилетие
Под диктата на бурната дигитализация и в сянката на възхода на изкуствения интелект (AI) – пазарът на труда е един от най-динамично променящите се аспекти
Отличници по заплати са още Люксембург (72 529 евро), Швейцария (67 605 евро), Белгия (63 758 евро) и Дания (59 405 евро), а с най-ниски са работниците в Гърция (24 067 евро), Словакия
За поредна година Швейцария отново е най-конкурентната страна що се отнася до привличане на таланти. Това показва тазгодишното издание на индекса за конкурентоспособност
Заплатите в цялата страна продължават да растат и за пръв път средното брутно възнаграждение в България премина 2000 лв.
