Държавните служители да бъдат избирани само с конкурс

Държавните служители вече да бъдат избирани само с конкурс. Това предложи вицепремиерът, отговарящ за държавната администрация и министър на вътрешните работи Румяна Бъчварова на заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС), предаде репортер на Economic.bg.

На Тристранката бяха обсъдени промени в Закона за държавния служител, които регулират назначаването и преместването на чиновниците.

Те трябва да бъдат избирани и назначавани на 2 етапа – централизиран и децентрализиран, но задължително с конкурс. „Това ще даде добър резултат при подбора на кадрите в държавната администрация”, каза Бъчварова.

Според нея така ще се избегнат политическите назначения в администрацията и ще разсеят съмненията за кадруване.

Друг бонус е повишаването на експертизата. „Колкото по-често се използва конкурсите при назначаване, толкова гаранциите за добър подбор са по-големи”, категорична бе Бъчварова.  

Промените планират забрана за назначаването на служители на непълно работно време, има ограничения и върху преместването на чиновниците между различните ведомства.

Предложена е програма за студенти от редки и специфични специалности, които да стажуват в държавните структури с възможността да станат постоянни служители.

Целта е да се повиши качество на служителите и да се даде по-голяма стабилност на администрацията.

Синдикатите бяха критични към някои от предложенията, но подкрепиха законопроекта. Работодателите също приеха промените, единствено БТПП поискаха основното му преработване.