Generali има нов главен мениджър за ЦИЕ

На заседание, председателствано от Андреа Сирони, Съветът на директорите на Generali одобри промени в организационната структура на Групата. Те са предложени от главния изпълнителен директор на компанията Филип Доне, като имат за цел да подкрепят изпълнението на финалната фаза от стратегическия план „Партньор за цял живот 27: Двигател на растежа“, както и да я подготвят за следващия стратегически цикъл за периода 2028 – 2030 г.

Част от промените касаят и региона на Централна и Източна Европа (ЦИЕ), част от който е и България. Считано от 1 януари 2027 г. Австрия ще се присъедини към останалите държави в региона, които включват още Хърватия, Чехия, Унгария, Черна гора, Полша, Румъния, Сърбия, Словакия и Словения.

Считано от тази дата, Главен мениджър на Generali за ЦИЕ става Грегор Пилграм (Gregor Pilgram), който към момента е кънтри мениджър на Австрия. Настоящият Главен мениджър на региона Манлио Лостуци (Manlio Lostuzzi) ще поеме новосъздаденото звено „Специални проекти“ към Група Generali.

Новата структура на региона ще позволи по-силна стратегическа координация между тясно свързаните пазари в него, като същевременно ще подкрепи устойчивия растеж и обмена на добри практики между държавите.

По-интегрирана структура в подкрепа на бизнесa

Новата организационна структура, която влиза в сила от 2 ноември 2026 г., предвижда разширяване на управленските отговорности на Главния генерален директор и заместник-главен изпълнителен директор (Direttore Generale – Group Deputy CEO) Джулио Терцариол (Giulio Terzariol) като към неговия ресор ще бъдат прехвърлени функциите, които понастоящем са на подчинение на Генералния мениджър. Самата позиция на Генерален мениджър ще бъде закрита.

По-конкретно, към отговорностите на Главния генерален директор и заместник-главен изпълнителен директор на Групата се добавят следните функции: Глобално управление на инвестициите (Global Investment Management), ръководено от Лука Четрано (Luca Cetrano); Групови операции (Group Operations), ръководени от Дейвид Сис (David Cis); Групов маркетинг и клиентско обслужване (Group Marketing & Customer), ръководени от Изабел Конър (Isabelle Conner); Групова сигурност (Group Security), ръководена от Ремо Марини (Remo Marini).

В допълнение Главният директор „Трансформация“ на Групата (Group Chief Transformation Officer) Сесил Паяр (Cécile Paillard) разширява своя ресор, като поема още две направления: Устойчивост, като ключов елемент от стратегическия план, ръководен от Главния директор „Устойчивост“ (Chief Sustainability Officer) Лучия Силва (Lucia Silva), както и дейностите по сливания и придобивания в застраховането (Insurance M&A), ръководени от Рикардо Кандони (Riccardo Candoni).

В рамките на същата организационна структура се създават и две нови звена. Първото от тях е „Групово застраховане и бизнес представяне” (Group Insurance & Business Performance), ръководено от Сантяго Вия (Santiago Villa), което ще обединява направленията здравно застраховане и живот, общо застраховане и презастраховане. Второто новосъздадено звено е „Специални проекти“, което ще се ръководи от досегашния Главен мениджър за региона на ЦИЕ Манлио Лостуци (Manlio Lostuzzi).

Управлението на контролните функции остава без промяна.

Опростена структура за отделните застрахователни пазари

От 1 януари 2027 г. отделните застрахователни пазари на Група Generali ще бъдат реорганизирани в пет направления, които ще бъдат на подчинение на Джулио Терцариол (Giulio Terzariol) – Главен генерален директор и заместник-главен изпълнителен директор (Direttore Generale – Group Deputy CEO) на Група Generali.

Новата структура съчетава по-силна регионална координация с възможността да се реагира гъвкаво на местните пазарни възможности. Промените са, както следва:

• Западна Европа и Латинска Америка, ръководен от Жан-Лоран Грание (Jean-Laurent Granier), ще обединява Франция, Испания, Португалия, Швейцария, Латинска Америка и Гърция. Целта е да се засили координацията между тези пазари, да се насърчи обменът на експертиза и да се използват допълнителни възможности за растеж;
• Италия и Глобално корпоративно и търговско застраховане, ръководено от Джанкарло Фанчел (Giancarlo Fancel), ще доближи управлението на корпоративния бизнес до най-големия пазар на Групата, като по този начин ще се засили търговският фокус и ще се ускорят процесите по вземане на решения;
• Германия, ръководена от Щефан Леман (Stefan Lehmann);
• Регион Азия, ръководен от Роберто Леонарди (Roberto Leonardi);
• Австрия и Централна и Източна Европа, ръководено от Грегор Пилграм (Gregor Pilgram);
• Redion Group, ръководена от Антоан Паризи (Antoine Parisi), ще бъде на пряко подчинение на Джулио Терцариол. Като глобална платформа, обединяваща асистанс услугите и програмите за социални придобивки за служители, компанията ще има задача да ускори интеграцията между услугите и застрахователната експертиза, за да предлага подобрени решения за клиентите;
• Banca Generali, ръководена от Джан Мария Моса (Gian Maria Mossa), ще продължи да бъде под надзора на Главния директор и заместник-главен изпълнителен директор на Групата.

Развитието на организационната структура предвижда да се повиши ефективността на координацията и интеграцията между функциите на централния офис на Generali и отделните пазари. По този начин допълнително ще бъде подкрепено отличното представяне на бизнеса на Групата с използването на вътрешната компетентност и развитите таланти в организацията, които са едни от предимствата на Generali.

Новата организационна структура ще ускори трансформацията на Групата и ще подпомогне постигането на оперативно съвършенство в съответствие с нашия план „Партньор за цял живот 27: Път към съвършенство“. Особено щастлив съм, че тази промяна стъпва на основата на развитието на наши вътрешни таланти, които са сред най-добрите в глобален мащаб“, коментира Филип Доне, главен изпълнителен директор на Generali.

„Създаването на бъдещи лидери отдавна е наш приоритет. Това ни позволява да отговаряме на иновациите и промените в застраховането и управлението на активи, като същевременно поддържаме силните резултати на Групата. Този подход е в основата на независимостта на Generali, която е от съществено значение за защитата на интересите на всички наши заинтересовани страни“, добави той.