Публични финанси
Теленор влезе в топ 5 на най-добрите работодатели в България
Иновациите са двигател не само на нашия бизнес, но и на философията ни за управлението на човешките ресурси, споделят от компанията
© ECONOMIC.BG / Economic.bg/Архив
~ 2 мин.
Теленор България е сред петте най-добри работодатели в България за 2021 година според престижната класация Career Show Index 2021. Класацията е съставена на база спечелени български и международни отличия през последните три години.
„Това, което превръща Теленор в предпочитано работно място и го нарежда сред водещите работодатели в страната по редица критерии, е осигуряването на най-доброто за нашите служители и клиенти всеки ден. Иновациите са двигател не само на нашия бизнес, но и на философията ни по отношение управлението на човешките ресурси. Топ приоритет е грижата за нашите служители и инвестицията в тяхното развитие“, споделя Галина Чулева, главен директор „Управление на хора и култура“.
“Поздравяваме Теленор България за забележителните постижения и класирането в Топ 100 най-добри работодатели в България на Career Show Index 2021. Отличията на компанията в различни категории за развитие на работодателската марка и човешкия ресурс са ясно доказателство за комплексния ѝ подход към растеж и грижа за служителите. Чрез усилията, които полага за развитието на благоприятна и перспективна работна среда, Теленор дава своя принос за превръщането на България в предпочитана дестинация за кариерно развитие. Щастливи сме, че можем да дадем гласност на постигнатите успехи”, споделя Симона Харизанова, съосновател на Career Show.
В Теленор България работят близо 1800 служители, като компанията непрестанно инвестира в развитието на техните експертни умения и професионални компетенции, така и в техните управленски и меки умения. Една от най-успешните практики на Теленор е програмата за грантове за придобиване на академични степени, сред които са образователни стипендии за еМBA, miniMBA, Chartered and Expert Qualifications като ACCA, CIM, CIMA, CISP, PMI както в България, така и в чужбина, допълнителни обучения по ключови компетенции Power BI, Strategic Marketing, big data and data science, change management, обучения за нови мениджъри, неограничен достъп до LinkedIn Learning ресурси.
Теленор предлага и множество придобивки, в това число допълнителна здравна застраховка, годишни медицински прегледи, психолог, масажи, спортни карти, офис библиотека, уникална офис среда, гъвкаво работно време, опции за велосипеди и автомобили под наем, различни традиционни инициативи в подкрепа на физическото, емоционално, личностно и професионално развитие на служителите.
