Румъния въвежда две минимални заплати

Възнаграждението ще зависи от образователния ценз и от стажа на служителите

Румънското правителство реши да въведе диференцирана минимална работна заплата в зависимост от образованието и стажа на работниците, съобщи Асошиейтед прес. Според въведената мярка минималната месечна заплата в страната става 2080 леи (507 долара), считано от 1 януари, но служителите с по-висок образователен ценз или с 15-годишен трудов стаж ще получават най-малко 2350 леи (573 долара) на месец.

Досега минималната заплата в Румъния, независимо от образованието, беше 1900 леи (463 долара).

Френската търговско-промишлена палата в Румъния разкритикува решението, като заяви, че то ще доведе до повишаване на разходите на бизнеса за труд и че краткият срок до въвеждането на новия модел не дава възможност на фирмите да преизчислят бюджета си. Според палатата мярката ще доведе до нарастване на инфлацията и ще направи Румъния по-малко привлекателно място за инвестиции.

Организацията представлява 3000 компании, осигуряващи заетост на 120 хил. души и с приходи в размер на 17 млрд. евро, посочва АП.



Ако сте харесали статията, можете да се абонирате за страниците ни във Facebook и Twitter или да използвате нашия RSS фийд канал, за да не пропуснете нищо интересно от Economic.bg.


Етикети: минимална заплата | МРЗ | диференцирана минимална заплата

ПОСЛЕДНИ НАЙ-ЧЕТЕНИ КОМЕНТИРАНИ
Виж всички новини