AI опасността е все по-реална: Джак Дорси съкращава 40% от работните места в Block

Съоснователят и главен изпълнителен директор на финтех конгломерата Block Inc., по-рано известен като Square – Джак Дорси, обяви най-агресивното корпоративно съкращение на хора в историята на компанията. Това е ход, който ще предизвика трусове във финтех сектора, пише Euronews.

Block Inc. обединява няколко водещи финтех бранда, сред които мобилната платежна услуга Cash App, широко използвана в САЩ.

В подробна вътрешна бележка, споделена чрез X, Дорси потвърди, че организацията ще намали персонала си с приблизително 40%, което представлява близо 4000 премахнати работни места.

Според изпълнителния директор решението не е знак за финансови затруднения, а по-скоро стратегическа еволюция, насочена към „прецентриране“ на компанията около по-ефективен, задвижван от изкуствен интелект модел.

Новината имаше незабавен и осезаем ефект върху Уолстрийт. Цената на акциите на Block скочи с 23.5% в извънборсовата търговия, след като инвеститорите реагираха с изключителен оптимизъм на перспективата за по-оптимизирани операции.

Този завой отразява по-широка тенденция в технологичната и финансовата индустрия, където компаниите все по-често използват AI, „за да правят повече с по-малко“.

Мащабът на съкращенията в Block обаче е особено впечатляващ. Докато много фирми направиха съкращения с 5 или 10%, решението на Дорси да елиминира почти половината от работната сила сигнализира за пълна ангажираност към нова, автоматизирана ера на корпоративно управление.

AI ефективност

Основният стълб на новата стратегия на Дорси е интеграцията на генеративен AI и други автоматизирани системи в сърцевината на работните процеси на Block.

Според бележката до служителите, бившият главен изпълнителен директор на Twitter вярва, че бързото развитие на AI инструментите е направило големите, многостепенни корпоративни структури остарели.

Дорси се аргументира, че „по-малки и по-умни“ екипи вече могат да постигат резултати, които преди изискваха стотици служители.

Вече не се нуждаем от масата хора, която някога беше необходима, за да поддържаме темпото си“, пише той в бележката си

И подчертава, че подпомаганото от AI програмиране и системите за съответствие, както и автоматизираната клиентска поддръжка, значително са намалили човекочасовете, нужни за управлението на глобална финансова платформа.

Чрез използването на тези технологии Block възнамерява да запази текущия си продуктов обем, като същевременно драстично намали режийните си разходи.

Анализатори посочват, че това може да спести на компанията милиарди долари годишно, като по някои оценки потенциалните спестявания още през тази финансова година ще са 1.2 млрд. долара.

За компания, която дълги години е в авангарда на дигиталните разплащания и криптосектора, този AI завой представлява съществено отклонение от традиционните методи за мащабиране.

Самият мащаб на съкращенията поражда усещането, че навлизаме в ускорена фаза, в която изкуственият интелект започва реално да измества хората от работните им места.

Все още сме в началото на 2026 г., но компаниите изглежда вече пристъпват към мащабни преструктурирания, вместо към малки и стратегически съкращения. Социално-икономическите сътресения от AI революцията сякаш започват да се материализират по един все по-тревожен и осезаем начин.