Краят на евтината работна сила

Безработицата расте, а същевременно се увеличава и недостигът на кадри – този парадокс на пазара на труда е характерен не само за България, но и за цяла Европа. Няма парадокс, а има липса на хора с необходимата квалификация, ще уточнят от компаниите за подбор и селекция на кадри. И този дефицит е не само в технологичната сфера, чието развитие все повече се ограничава от наличието на подходящи човешки ресурси, които да бъдат привлечени. Има глад за инженери, за счетоводители и финансисти, за аутсорсинг сектора, за специалисти по поддръжката на различни машини и съоръжения, за хора на всички нива, които да работят всеотдайно, а дори и за висш мениджмънт.

Текстилни фирми

остават без работници

алармираха от Българската асоциация на производителите и износителите на облекло и текстил. С 2% е намаляла заетостта в бранша през 2013 г., като основната причина за това е липсата на работна ръка. Общият брой на заетите в производството на текстил и облекло възлиза на 110 000 души, което прави този сектор втори най-голям работодател в България след държавната администрация.

Повече четете в бр.39 на сп. "Икономика".