Чиновниците ще получат индивидуални компенсации заради поетите осигуровки

Всеки държавен служител ще получи различен размер увеличение на възнаграждението си на 1 август, което да компенсира точно намалението заради поемането на част от осигурителната тежест. Това става ясно от отговор на Министерството на финансите (МФ) на запитване от Economic.bg във връзка с новия модел на осигуряване в държавната администрация, който се въвежда от новото правителство.

Напомняме, че според проектобюджета за 2026 г. на финансовия министър Гълъб Донев чиновниците ще започнат постепенно да плащат сами индивидуалните си осигуровки вместо това да става изцяло за сметка на държавата, както досега. Идеята е от 1 август 2026 г. държавните служители да поемат осигуровките си в съотношение 20:80, като 20-те процента от вноската ще са за лична сметка, а от 1 януари 2027 г. ще се премине към съотношение 40:60, както е в момента в частния сектор.

От МФ уточняват, че към момента не може да се каже среден размер на компенсацията. Разработва се механизъм, който да гарантира, че няма да бъде намален нетният доход на заетите в публичната администрация, но и няма да се увеличават допълнително доходите през тази година.

Размерът на необходимата компенсация ще бъде различен за всяко лице, тъй като зависи от размера на индивидуалната основна месечна заплата, приложимите осигурителни вноски и дължимия данък“, казват от министерството на Гълъб Донев.

От там допълват, че увеличението (бел. ред. – на заплатата) ще бъде определено така, че след извършване на всички удръжки нетният размер на индивидуалната основна месечна заплата да не бъде по-нисък от нетния размер, получаван към 31 юли 2026 г.

Ще има ли бонуси за държавните служители

Към момента България работи с удължен закон за държавния бюджет за 2025 г. Напомняме, че при приемането му от Народното събрание (при редовното правителство „Желязков“) бе вкарано изменение, с което се въведе еднократна индексация с размера на годишната инфлация към 31 декември 2025 г. за всички в бюджетната сфера, които не са на минимална работна заплата. Така държавните служители получиха 5% увеличение на своите заплати от 1 януари – нещо, което според бизнес организациите е незаконно по силата на Закона за публичните финанси, но бе подкрепено от почти всички парламентарни партии тогава.

Впоследствие удълженият закон бе удължен повторно от тогавашния служебен финансов министър Георги Клисурски, като в него отново бе вкарана въпросната индексация, а действието на закона бе удължено до приемането на нов редовен бюджет (бел. ред. – според Закона за публичните финанси, удължен закон има действие от 3 месеца).

Т.е. действието на тези 5% би следвало да изтече с приемането на редовния бюджет за 2026 г.

Имайки предвид условието: новата нетна заплата, след приспадане на осигуровките, да не е с размер, по-нисък от този, получаван към 31 юли 2026 г. и от отговора на МФ, изглежда до края на годината работещите в бюджетния сектор ще останат с 5-те процента, заложени в началото на годината.

Компенсацията се определя спрямо достигнатия към 31 юли 2026 г. размер на индивидуалната основна месечна заплата, при който вече е отразено увеличението на възнагражденията, предвидено с удължителния закон, считано от 1 януари 2026 г.“, казаха от МФ.

И уточняват, че "следователно не се предвижда увеличение в размер на „5 на сто плюс допълнителен процент“ за компенсиране на осигурителните вноски“.