„Главболгарстрой“ и модерният завод за нови заводи

Главболгарстрой (ГБС) е институция, Главболгарстой за нас като професионалисти е адреналин и това е колелото, което ни върти – твърдят инж. Константин Златев и инж. Димитър Теллиев, изпълнителни директори на ГБС - Пловдив и на Главболгарстрой – Прифаб. Повод за срещата ни с двамата е изграждането под тяхно ръководство на Завода за сглобяеми стоманобетонови елементи край Пазарджик.

Ниша

Строителството започна в началото на август и само три месеца по-късно се очаква заводът да заработи. Годишният производствен капацитет на предприятието е 140 000 м² покрита индустриална площ. Инвестицията е в размер на 12 млн. лв. и включва покупката на земята, технологичното оборудване, самото строителство и позиционирането на пазара. „Възприетата технология, компетенциите и опитът на ръководния състав, състоянието на производствените машини и съоръжения определят завода като водещ в технологично отношение на пазара. Това ще е най-модерният в България завод за сглобяеми предварително напрегнати стоманобетонови конструкции“, уверяват инж. Златев и инж. Теллиев.  Двамата са взели активно участие при проектирането на това съоръжение. Вдъхновител на проекта и основен негов двигател е инж. Константин Златев, разбира се, с неотменната подкрепа на инж. Теллиев. Когато виждат ниша на пазара, проучват възможностите и със съдействието на централното ръководство на Главболгарстрой се заемат с проектирането и цялостната реализация на завода, като ще отговарят и за производството след това.

Синергия

Решенията, които тук се прилагат, ги няма в нито един друг подобен завод в страната. Като започнем от хората – 52-ма на брой, специално привлечени да го построят и после да работят в него, и стигнем до соларната централа на покрива. Избран е възможно най-високият клас оборудване за производството на т. нар. прифаб елементи, или предварително напрегнати стоманобетонови конструкции. Заводът се строи върху 50 дка земя. Отделено е особено внимание на оптимизирането на самото производство с цел намаляване на разходите на клиента и редуциране на сроковете за изграждане на обекта с тези прифаб елементи. Основният „коз“ на проекта е предлагането на пълно инженерингово обслужване съобразно нуждите за всеки конкретен обект - от проектирането на покритите площи, изпълнението в завода, монтажа на място и довършителните работи. „Получава се синергия между производството на предварително напрегнатите конструкции и строителството на индустриалния обект“, уверява инж. Златев.

Пазар

В момента пазарът на предварително напрегнати конструкции в страната се оценява на около 530 хил. кв. м. годишно. Екипът е изчислил, че е икономически обосновано обекти с прифаб да се изграждат в радиус от 150 км от Пазарджик. Наличните до момента мощности в страната може да направят до 300 хил. кв. м. годишно. Това отваря хоризонт за следващо разширение на този Завод за сглобяеми стоманобетонови елементи и то най-вероятно ще стане на следващ етап, като е предвидена и земя за подобна цел, прилежаща към терена на завода. Интересът към това производство е толкова голям, че още преди да започне строителството на завода, той има договори за цялата 2023 г. В момента индустриалното строителство се развива с бурни темпове. Без съмнение времето и мястото на този завод за заводи е точно избрано.

Мотивация

ГБС - Пловдив изпълнява държавни поръчки, както и много проекти на частни възложители. Изграждат нови обекти на различни търговски вериги, но също пречиствателната станция в Пловдив, на тях бе поверено и разширението на завода за електрически велосипеди на Макском. Работят върху близо десет големи обекта едновременно и плюс това тестват прага на своите възможности с проект, който двамата изпълнителни директори да управляват от изграждането на завода до неговото пълноценно функциониране след пускането му в експлоатация. Ето кое ги мотивира: „Ръководителите и собствениците на холдинга са ни дали възможност да се оглеждаме за новости, да анализираме пазара и да предлагаме проекти. Двамата се допълваме и сме добър тандем, което прави съвместната ни работа още по-ефективна“.

В школата по професионално майсторство, която инж. Симеон Пешов създаде, има отлични попълнения.

Предлагаме гледната точка към професията на двамата изпълнителни директори от ГБС – Пловдив:

Инж. Константин Златев:

Строителството е най-екипната работа

В Главболгарстрой съм от 1 октомври 2012 г. Сам отидох в ГБС и казах, че искам да работя в най-голямата строителна компания в България. Завърших УАСГ през 2007 г., после седем години бях проектант и реших, че трябва да направя следващата стъпка към нещо по-голямо. За мен да си строителен инженер не е професия, а

призвание

Строителството е работа по обекти и на колела и в това е неговият чар.

Баща ми е строителен инженер и от дете гледам как работи. Неговата отдаденост ми се предаде и досега в моите очи това е най-хубавата професия.

Свикнах едновременно да изпълняваме шест-седем, понякога и десет обекта. Екипът е важен. Ако човек е сам, нищо не може да направи. Строителството е най-екипната професия. В момента работим с над 170 души, но постоянно търсим нови хора. На когото му се работи, има желанието и

искрата

е добре дошъл. Преди време беше проблем да съберем нужните хора, но сега най-добрите кадри сами идват при нас. Като ръководители ние сме едно цяло с хората си. Споделяме всичко, отговорността е наша, но грешката е обща. Трябва да има дисциплина и строгост, с мярка обаче. Хората работят по-добре, когато са спокойни.

Когато постъпих в ГБС, Блага Дудунчева ме въвеждаше в работата. Тя ми каза: „Сега ти е паднало да гребеш знания с пълни шепи. Това, което ще видиш в ГБС, другаде не може да го намериш“. Послушах я. В този холдинг обичаме интересните и сложни обекти – индустриални, промишлени, инфраструктурни. Нека младите да идват при нас, ако искат да напредват в професията.

Най-сложният обект

в който досега съм участвал, е Биовет АД в Пещера. Там бях ръководител на проекта. Това е високотехнологичен завод, който успяхме да изградим за около година и половина. Огромен обект, на който работиха 1500 души. Тогава бях приятно изненадан, че в света това е вторият по големина завод за антибиотици за животни. Със силен респект съм към инж. Живко Янев, директор Капитално строителство в Биовет, от него научихме много нови неща.

Когато в началото на август т. г. подписахме договора с Макском за разширение на техния завод, разбрах, че компанията е вторият по големина производител на велосипеди в света. Постоянно се убеждавам, че в България има невероятни предприемачи, които изграждат предприятия и създават работни места.

Имал съм много предложения да замина в чужбина. Но съм убеден, че камъкът си тежи на мястото. Работливият човек ще се реализира навсякъде. Стига да работи умно и рационално.

Инж. Константин Златев и инж. Димитър Теллиев - Снимка Главболгарстрой

Инж. Димитър Теллиев:

Професионализмът се доказва в дълбоки води

Завърших специалността „ВиК пречистване“ в УАСГ. После се занимавах с ВиК проектиране и през 2010 г. след интервю започнах работа в ГБС. Сега съм в най-голямото строителство.

Здраве, работа и желание за мен са трите опорни точки в развитието. При добра организация с

хубав екип

от професионалисти, нещата се получават. В ГРС е практика да си поставяме кратки срокове. Обичаме предизвикателствата и осъществяваме набелязаното. Обикновено възложителите бързат много и ние се стремим да изпълним в срок ангажиментите си. Работим в екип и винаги търсим най-правилното решение, затова внимателно изслушваме мнението на колегите си. А когато има и спор, накрая винаги излиза истината.

Кариерното израстване става постепенно - с много работа по големи обекти, с натрупване на знания, с допитване до по-опитни колеги. Иска се и много четене дори през почивните дни. И като те пуснат в дълбоките води, от теб зависи дали ще изплуваш.

Нови попълнения

в екипа привличаме с големи обекти, със сигурност и спокойствие. При нас няма напрежение. Сформираме екип, работим нормално и който има сили и желание, остава. Ние непрестанно се учим, после предаваме от своето ноу-хау на новите колеги. Не е срамно да „откраднеш“ опит. Имаме стажантски програми, насочени към студенти от УАСГ, привличаме и ученици от Строителния техникум в Пловдив, като им даваме възможност да стъпят здраво в професията. Предлагаме им трамплин, а кой колко ще скочи, зависи от самия него. Желаещи да работят идват и чрез препоръка на хора от компанията или пък чрез HR агенции. Дефицитът за кадри е сериозен. Но предимството на ГБС на пазара на труда е, че е от най-стабилните компании и по отношение на всички договорености не е фирма „Утре“. Има

стимули

хората да работят повече и по-добре. ГБС е коректната компания дори с некоректните.

Нашата задача като ръководители е да намерим правилното място на всеки, за да работи с удоволствие. На тази позиция носиш отговорност и за работата, и за хората, но тези големи отговорности не ме притесняват. Сложността на обектите нараства, но и това не ни плаши. Ситуацията се променя, средата става все по-несигурна, инфлацията расте. Но умеем да намираме баланс, за да е приемлива крайната цена за инвеститора.

Зная, че трудното ще мине и ще дойде още по-трудното. Ние обаче с екипа си вървим напред и нагоре. Доверието, завоювано с качество, е нещо истинско.

Текстът е част от бр. 110 на сп. "Икономика". Публикува се в Economic.bg по силата на партньорско споразумение между двете медии.