44% от европейците нямат основни цифрови умения

90% от професиите на бъдещето ще изискват такива, каза Мария Габриел

Снимка: Pexels
44% от европейците нямат основни цифрови умения, а в недалечно бъдеще 90% от професиите ще изискват такива. Това каза еврокомисарят по цифрова икономика и общество Мария Габриел по време конференция на високо равнище  ICT 2018 Conference във Виена. 

Сериозен е и проблемът с недостига на специалисти с високи цифрови умения, например в областта на изкуствения интелект, киберсигурността и суперкомпютрите. „Нямаме никакво време за губене и трябва да действаме сега“, призова Габриел. 

И в момента липсват 350 000 експерти в сферата на информационните и комуникационни технологии в Европа. Тази тенденция се увеличава, защото не само търсенето е силно, но и образователните системи не са достатъчно адаптирани новите реалности. „Поради това Европейската комисия подкрепяме дейности и инициативи за въвеждането на нови и смели мерки за образование и обучение, включително обучение през целия живот“, каза еврокомисарят. 

Така в новата програма „Цифрова Европа" например, която само преди два дни бе одобрена от Съвета, са предвидени 700 милиона евро инвестиции за обучението на така нужните на Европа специалисти с високи цифрови умения. „Ние оставаме инициаторите на начина, по който се развиват и работят технологиите, и ако искаме да се възползваме максимално от тях, трябва да придобием нужните умения“, обобщи Габриел. 

Веднага след дебата тя връчи Европейските награди за цифрови умения, за които кандидатстваха 264 проекта и инициативи в пет категории. Вотът определи 24 от тях, които да продължат към финала. Независимо жури, съставено от членове на Управителния съвет на Коалицията за цифрови умения и работни места, оцени и избра един победител за всяка категория:

1. Цифрови умения за всички

Digital Senior (Норвегия)

Инициатива на норвежкия Червен кръст за помощ на старите хора, които имат близки до никакви цифрови умения при използването на технологии от всекидневието, за да се преодолее страхът, че можеш да останеш без връзка. Програмата им помага да се приспособят към живот в нашето цифрово общество. След 10 седмици обучение възрастните хора да постигнали основно овладяване на употребата на таблет и са способни да използват и разбират имейл, камера, видео чат и две приложения по техен избор.

2. Цифрови умения за работната сила

Coding Bootcamp Praha (Чешка република)

12 седмичен обучителен лагер за развиване на уеб и програмиране в Прага, Чешката република, чиято цел са хората, които сменят кариерата си. Лагерът въвежда в света на технологиите група от хора, които са силно заинтересовани в промяната, но не могат да си позволят скъпи пазарни решения. Силните страните на програмата включват учебен план, тестван от индустрията, назначаване на гимназисти, международна среда и цялостен подход.

3. Цифрови умения за професионалисти

Обучителна рамка за анализиране на данни в Airbus (Франция, Германия, Испания, Обединено кралство)

Тази рамка бе създадена, за да увеличи уменията на работната сила в Airbus с компетенции в науката за данните. Тя е част от програмата за цифрова трансформация на компанията. Подходът е иновативен, защото разчита както на цифровото така и на социалното/общностното обучение. Слуижителите високо оценяват тази обучителна рамка, тъй като тя предоставя възможност за развитие на техния профил и кариерни възможности.

4. Цифрови умения в образованието

Lie Detectors (Белгия, Германия)

Това е организация с идеална цел за новинарска грамотност, водена от независими журналисти, чиято цел е да се започне разговор в класните стаи на Европа за цифровата дезинформация. Организацията помага на младежите и на децата да научат как да забелязват и да устояват на нарастващия обем манипулативни медии, достигащи до техните профили в социалните медии, както и да развият свой независим поглед за света.

5. Цифрови умения за момичета и жени

#Hackeuses! (Франция)

#Hackeuses! е програма за вписване в цифрова среда, организирана от Simplon.co и посветена на жените с цел да ги подкрепя в създаването на професионален проект в цифровия сектор. Програмата се насочва към жени от 18 до 50 годишна възраст, главно живеещи в квартали с нисък доход и селски райони, безработни ени и/или без обучение. Програмата включва теоретични уроци, дискусии, групови семинари и т.н. и засяга различни аспекти на цифровия сектор, включително уеб развитието, роботиката и личните данни.

Освен тези награди, българският еврокомисар и австрийският министър на транспорта, иновациите и технологиите Норберт Хофер връчиха още наградите за най-добри иноватори «Иновационен радар» и наградите за разработчици „FIWARE ICT"



Ако сте харесали статията, можете да се абонирате за страниците ни във Facebook и Twitter или да използвате нашия RSS фийд канал, за да не пропуснете нищо интересно от Economic.bg.


Етикети: ЕК | Мария Габриел | дигитализация | цифрови умения | професии на бъдещето

ПОСЛЕДНИ НАЙ-ЧЕТЕНИ КОМЕНТИРАНИ
Виж всички новини