За да кандидатства по схемата „60/40“, дадено предприятие в България трябва да бъде затворено по време на извънредното положение
Първите плащания по схемата за подпомагане на заетостта в предприятията, станала популярна като "60/40", се очаква да започнат от 16 април
Коронавирусът COVID-19 има опустошителен ефект върху заетостта в световен мащаб. Пандемията застрашава да доведе до орязване на заплатите или съкращаване на над един милиард служители, сочи доклад
По време на извънредното положение работниците, които са излезли в неплатен отпуск, могат да бъдат наемани от друг работодател на втори трудов договор
Световната здравна организация (СЗО) призовава държавите да създадат най-малко 6 милиона нови работни места за медицински сестри до 2030 г.
643 заявление от работодатели са постъпили в Агенцията по заетостта за компенсация от държавата за запазване на работните места по схемата \"60/40\" за периода на извънредното положение
Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) изпрати отворено писмо до Движението за права и свободи (ДПС), с което благодари за предложените промени в схемата „60/40“
В КРИБ са благодарни на депутатите от парламентарните комисии за приемането на предложението им за корекции в мярката 60/40 вчера от парламента
Мерките за борба с пандемията ще доведат до значителни стопански загуби, като макроикономическите измерения почти сигурно ще надхвърлят спада след финансовата криза от 2008 г.
Засегнатите средни и големи предприятия от кризата до момента са 68 като в тях има над 38 570 служители. Това показва проучване на КНСБ към 2 април чрез регионалните структури на конфедерацията в цялата страна за социалното напрежение във фирмите.
