Димитър Манолов: Излизането в неплатен отпуск по принуда е нарушение
Неплатеният отпуск е право единствено и само на работника и само той има право на инициатива за получаване на такъв и никой друг. Най-лесното нарушение е работодателят да принуди по някакъв начин