Петя Димитрова с отличие сред топ мениджърите на България
Наградата е както заради отличните резултати на „Пощенска банка“, така и заради включването на жените в бизнеса
~ 2 мин.
Пощенска банка
На тържествена церемония в София бяха отличени дамите, които ръководят най-големите компании и финансови институции в България. Петя Димитрова, главен изпълнителен директор и председател на УС на „Пощенска банка“, беше отличена като една от едва 6-те наградени жени - топ мениджъри, начело на едни от най-големите индустриални, финансови и застрахователни компании в България. Наградата беше връчена за отличните резултати, постигнати от „Пощенска банка“, и за най-новите ѝ постижения, както и за успешно ръководство, което насърчава включването на жените в бизнеса.
Топ-мениджърите получиха престижните награди по време на специално събитие за представяне на резултатите от първото у нас проучване „Жените в корпоративна България“, което се провежда по повод 10-та годишнина на Сдружение „Дамски форум“, в което членуват 111 дами на високи ръководни позиции.
Проучването „Жените в корпоративна България“ обхваща 300-те най-големи компании в България, като отличава онези от тях, които имат най-голямо присъствие на жени в Управителния съвет и Надзорния съвет, жена председател на УС / НС, а така също имат жена за CEO. Критериите на проучването са заимствани от изследването Европейски индекс на полово разнообразие на организацията European Women on Boards, в което са включени 200 публични компании от 9 държави. Сред целите му са да покаже къде е позиционирана България в постигането на реално разнообразие в мениджърските екипи, което е залог за успешното развитие на съвременния бизнес.
Сдружение „Дамски форум” е неправителствена организация, в която членуват дами на високи ръководни позиции или развиват успешно собствен бизнес. Целта им е да споделят натрупания опит, да обменят идеи и да работят в посока развиване на обществото и позицията на жената в него. Те знаят, че пътят, който са изминали, не е лесен и имат желание да помагат на младите надежди на България с амбиции и стремежи да постигнат успехи и високо професионално ниво.
Топ-мениджърите получиха престижните награди по време на специално събитие за представяне на резултатите от първото у нас проучване „Жените в корпоративна България“, което се провежда по повод 10-та годишнина на Сдружение „Дамски форум“, в което членуват 111 дами на високи ръководни позиции.
Проучването „Жените в корпоративна България“ обхваща 300-те най-големи компании в България, като отличава онези от тях, които имат най-голямо присъствие на жени в Управителния съвет и Надзорния съвет, жена председател на УС / НС, а така също имат жена за CEO. Критериите на проучването са заимствани от изследването Европейски индекс на полово разнообразие на организацията European Women on Boards, в което са включени 200 публични компании от 9 държави. Сред целите му са да покаже къде е позиционирана България в постигането на реално разнообразие в мениджърските екипи, което е залог за успешното развитие на съвременния бизнес.
Сдружение „Дамски форум” е неправителствена организация, в която членуват дами на високи ръководни позиции или развиват успешно собствен бизнес. Целта им е да споделят натрупания опит, да обменят идеи и да работят в посока развиване на обществото и позицията на жената в него. Те знаят, че пътят, който са изминали, не е лесен и имат желание да помагат на младите надежди на България с амбиции и стремежи да постигнат успехи и високо професионално ниво.
