Много компании срещат трудност при намирането на служители, а понякога дори при мотивирането им да кандидатстват за отворени позиции
Голяма част от българските младежи изпитват притеснения, свързани със започването на първата си работа и при възможност биха кандидатствали с техен приятел или познат
За спецификите на пазара на труда и трудностите пред кандидатите за работа днес разговаряме с Юлиан Добрев от BluePoint и Кристина Иванова от TELUS International Europe
Наличието на предразсъдъци продължава да е една от основните отличителни черти на пазара на труда в България – въпреки положителните тенденции, които международните компании задават със своите политики на толерантност и приемане
