Всеки трети кандидат за работа прикрива нещо заради предразсъдъци

Международните компании раздвижиха пазара на труда в България с политиките си за толерантност и приемане, но все още има да се извърви дълъг път

Всеки трети кандидат за работа прикрива нещо заради предразсъдъци

Снимка: Unsplash

1780 ~ 2 мин. четене
Автор: TELUS

Навлизането на големи компании раздвижи пазара на труда в България през последните години. Наличието на предразсъдъци обаче продължава да е една от основните му отличителни черти – въпреки положителните тенденции, които тези играчи задават със своите международни политики на толерантност и приемане. Това показва количествено изследване на маркетинговата агенция BluePoint, проведено през януари 2021 г. по поръчка на TELUS International Bulgaria.


Ако публикацията ви е била интересна и полезна, не пропускайте да ни последвате в социалните мрежи Facebook, LinkedIn, Twitter и Instagram, както и да се запишете за E-mail бюлетина ни.

Economic.bg News

Запишете се за нашия бюлетин


Подкрепи Economic.bg