Броят на чужденците в Литва е нараснал от около 145 000 през 2022 г. до над 200 000 през 2023 г. Правителството подпомага процеса всячески, за да осигури на местната икономика необходимите кадри
„Възрастта не е порок“ е популярно твърдение, което не важи за една от най-важните сфери на социалното и икономическо развитие – заетостта
Със сигурност щастливите обстоятелства също помагат, но фирмите обичат добре подготвените и смелите
Поколенията Y и Z са „цифрови поколения“, свикнали да учат и да използват нови устройства и софтуер. И двете поколения очакват работните процеси да бъдат цифровизирани при възможност
Офисите почти напълно изгубиха своята формална среда след пандемията на коронавирус – строгото облекло за работа вече е в историята, а фиксираните часове работа са все по-рядко срещани
Акцентите от седмицата
Цифровата епоха е била свидетел на множество революции, но нито една от тях не е била толкова трансформираща, колкото възходът на изкуствения интелект
62% от представителите на Z се оглеждат или пасивно търсят нова работа, което прави задържането им предизвикателна задача за работодателите
Ежедневната трудова миграция добре описва икономическите процеси и взаимодействието между отделните територии и населени места
Oрганизациите и служителите в момента използват AI инструменти, за да подобрят своята производителност и постигат целите си по-бързо, като с това увеличат увереността в работат си.
Демографската справка от 2021 г. потвърждава, че човешкият ни капитал намалява и остарява. В данните на НСИ се цитира коефициента на демографско заместване
AI, умни роботи и виртуална работна среда ще преобразят начина, по който работим и си сътрудничим в бъдеще
Жените са изложени на най-голяма опасност от загуба на работното си място заради AI, показва ново проучване. Възходът на изкуствения интелект отдавна е критикуван за потенциално въздействие върху пазара на труда
В последния епизод на поредицата Real Economy на Euronews се потапя шведската действителност и тяхната социална икономика
Една четвърт от участниците в анкетата на PwC казват, че в следващите 12 месеца очакват да сменят работното си място
