Започва приемът на документи по мярката „60/40“
Бизнесът може да кандидатства за подкрепа за месеците между август и декември
© ECONOMIC.BG / АЗ
~ 2 мин.
Economic.bg 
От днес, 12 октомври, Агенцията по заетостта стартира нова процедура по мярката „60/40“. В нея могат да се включат работодатели, желаещи да запасят персонала си през периода август – декември 2021 г. Условието е приходите на съответния бизнес да са намалели поне с 30 или 40% спрямо съпоставимия период на 2020 г.
Ако оборотът е намалял с 40%, държавата ще подкрепи 60% от осигурителния доход на работниците. При спад на дейността с 30%, получената помощ ще бъде 50% от дохода. Размерът на предоставяните средства за всеки работник или служител вече ще се определя на база осигурителния му доход за месец юли 2021 г.
Средствата и по настоящия дизайн на мярката ще се изплащат месечно, като за подкрепа за август и септември подаването на документите ще бъде допустимо само в рамките на месец октомври т.г., а за работилите през октомври 2021 г. документи ще се приемат само в рамките на месец ноември.
На този етап ПМС 322/2021 г. регламентира кандидатстването за месец ноември да бъде възможно до 10 декември 2021 г. Постановлението предвижда възможност и за промяна в случай на удължаване на срока на действие на раздел 3.10 от Временната рамка на ЕС за подкрепа на икономиката в условията на COVID-19, който понастоящем е 31 декември 2021 г.
Работодателите, които желаят да получат подкрепа за два или повече месеци от периода август – декември, могат да кандидатстват последователно, ползвайки едни и същи формуляри и образци на документи за съответните месеци, в които отговарят на условията по ПМС 151/2020, изм. с ПМС 322/07.10.2021 г.
И при този етап на мярката „60/40“ заявлението и документите за изплащане на средства по реда на Постановлението се подават в Дирекция „Бюро по труда”, обслужваща територията по мястото на работа на работниците и служителите, независимо от начина на подаването им, съобщават от АЗ. Заявления и придружаващите ги документи могат да се подават по електронен път чрез Системата за сигурно електронно връчване /ССЕВ/, да се изпращат чрез лицензиран пощенски оператор, както и да се представят на място в съответното бюро по труда, при задължително и стриктно спазване на всички противоепидемични мерки.
