Мярката „60/40“ е удължена
От днес Агенцията по заетостта започва нов прием на документи
Снимка: Красимир Свраков
2900
~ 2 мин. четене
Симона Димитрова 
Действието на мярката за запазване заетостта, придобила популярност като „60/40“, е удължена до края на февруари. Министерският съвет най-после е гласувал промяната на сроковете в постановлението, което действаше само до края на 2021 г. От днес, 1 февруари, Агенцията по заетостта отваря и процедурата за кандидатстване по мярката. В нея могат да се включат работодатели, които търсят подкрепа за запазване заетостта на персонала си в периода януари-февруари 2022 г.
За удължаването на срока заговори първо социалният министър Георги Гьоков в началото на този месец. Тогава той каза, че с оглед на пандемичната ситуация в страната ще се вземе решение дали действието й да бъде отново удължено и след февруари.
Регламентираната подкрепа и на този етап е в размер на 60% от дохода и осигурителните вноски на всяко заето лице в предприятия, чиито приходи от продажби са намалели с не по-малко от 40% през месеца, за който се предоставя подкрепата, но вече спрямо средномесечните приходи за цялата 2019 г. За работещите в предприятия, чиито приходи от продажби са намалели с не по-малко от 30% ще продължат да се изплащат средства в размер на 50% от осигурителния доход.
За учредените след 1 януари 2020 г. фирми спадът на приходите за месеца, за който кандидатстват, ще се определя спрямо средномесечните приходи за 2020 г. Размерът на предоставяните средства за всеки работник или служител вече ще се определя на база осигурителния му доход за месец октомври 2021 г., информират от Агенцията по заетостта.
Средствата ще се изплащат месечно, като документите за работилите през януари 2022 г. ще се приемат от 1 до 28 февруари, а за февруари – в рамките на месец март. Работодателите, които отговарят на условията и желаят да получат подкрепа и за двата месеца, могат да кандидатстват последователно, ползвайки едни и същи формуляри и образци на документи.
