Трудови договори и за стажантите
Синдикати и бизнес предлагат срокът за наемане да една година
Стажантите ще бъдат наемани със специални, задължителни трудови договори. Новите правила за стажантите се обсъждат от правителство, синдикати и бизнес. Заплащането обаче е още под въпрос, предаде бТВ. В българското законодателство към момента не е посочено какво е стажант и стажуване.
В момента промените в законодателството се обсъждат от работна група.
Определението за стажант, което предлагат синдикатите, е лице до 29 годишна възраст, завършило средно професионално или висше образование, без практически опит, регистрирано в бюро по труда.
Сред предложенията на синдикатите и бизнеса е стажантът и работодателят задължително да сключват трудов договор, който да е с продължителност от една година. Друга част от бизнеса искат да се въведе нов тип срочен договор, който да е специално за стажуване - да няма ограничения в срока му, но пък да има клауза за изпитване, която да бъде за срок до 1 година.