Нетни срещу брутни заплати в Европа: Кой колко носи вкъщи?

Каква част от брутната си заплата носите вкъщи? Това е много сложен въпрос, който зависи от различни променливи, като например дали сте двойка или не, и дали имате деца. Разбира се, зависи и от това колко печелите, тъй като данъчните ставки са прогресивни в много страни, пише Euronews в специален материал по темата.

Все пак можем да получим цялостна представа за коефициентите на заплащане при различни сценарии въз основа на данните за годишните приходи на Евростат.

Нека започнем с това как се изчисляват нетните печалби. Нетните доходи се извличат от брутните доходи чрез приспадане на социалноосигурителните вноски и данъците върху дохода на служителя, като се добавят семейни надбавки в случай на домакинства с деца.

Наборът от данни на Евростат за 2023 г. включва всички държави-членки на ЕС, три държави от ЕАСТ и една страна кандидатка за членство в ЕС. Тъй като се фокусираме върху съотношенията, ние не се задълбочаваме в конкретните суми в детайли.

1-ви сценарий: Неженен човек без деца

Първият сценарий разглежда сам човек без деца, който получава 100% от средната заплата. Сред включените 31 европейски държави съотношението между годишните средни нетни доходи и средните брутни доходи варира значително - от 60,1% в Белгия до 85,9% в Кипър, като средното за ЕС е 68,8%.

В допълнение към Кипър, работещите в Швейцария (81,4%), Естония (81,1%) и Чехия (80%) също взимат поне четири пети от своите брутни заплати.

Алекс Менгден, анализатор на глобалната политика в Tax Foundation, каза пред Euronews Business, че основният фактор, поддържащ високо съотношението нетни към брутни печалби в Швейцария, е интензивната местна данъчна конкуренция между кантоните и общините.

Заедно с Белгия, Литва, Германия, Румъния и Дания, коефициентът е паднал под 65%.

Сред четирите най-големи икономики в ЕС Испания се откроява като най-благоприятната за несемейни без деца, като хората прибират 77,9% от брутните си заплати. Това се сравнява със 72,5% във Франция и 72,3% в Италия.

Годишните нетни заплати в рамките на ЕС показват значителни вариации - от 9355 евро в България до 49 035 евро в Люксембург, като средната за Блока достига 28 217 евро.

Годишните брутни доходи в ЕС са средно 41 004 евро, което води до разлика от 12 787 евро между брутния и нетния доход.

Когато се включат страните от ЕАСТ и кандидатите за членство в ЕС, Швейцария се очертава като явна разлика с годишни нетни печалби от 85 582 евро, докато Турция се нарежда на дъното с 8 968 евро, падайки дори под България.

2-ри сценарий: Двойка с двама работещи без деца

Съотношението между годишните нетни средни доходи и брутните средни доходи за двойка с двама работещи без деца е много подобно на това на сам човек без деца, само с малки вариации.

За илюстрация, двойка прибира 56 359 евро от брутен доход от 81 732 евро в ЕС, което води до съотношение нето към бруто от 69%.

3-ти сценарий: Двойка с един доход и две деца

Коефициентите на заплащане за двойки с деца се увеличават значително в сравнение с домакинствата без деца, независимо дали домакинството се състои от един човек или не.

Той варира от 70,4% в Румъния до 109,3% в Словакия, като средно за ЕС е 82,7%. Трите скандинавски държави - Норвегия, Дания и Финландия - са сред най-долните пет, всяка от които отчита съотношение под 76%.

В ЕС двойка с един работещ с две деца е получивал нетен доход от 33 940 евро от брутна заплата от 41 043 евро. Неженен човек без деца има нетен доход от 28 217 евро.

Защо двойки с деца получават повече?

Разликата от 5723 евро в нетните доходи произтича основно от два фактора: двойката е получила 1846 евро семейни надбавки и, което е по-важно, е платила 3764 евро по-малко подоходни данъци.

Тази семейна подкрепа обаче не е налична във всички държави в списъка. Турция, например, не предоставя никакви семейни надбавки или данъчни облекчения, което довежда до почти идентично съотношение на заплащане във всички сценарии.

Разликата в съотношенията на заплащане между сам човек без деца и двойка с едно дете или две деца също е по-малко от 5 процентни пункта в Гърция, Норвегия, Кипър и Финландия.

Нетните печалби надвишават брутните в две държави: Как?

В Словакия (109,3%) и Чехия (102,3%) годишните нетни доходи надвишават брутните доходи за двойка с един работещ с две деца. Например в Словакия брутните доходи възлизат на 16 835 евро, докато нетните доходи са 18 399 евро, което води до излишък от 1 564 евро. Тази разлика се дължи основно на прилагането на „данък върху отрицателния доход“, който предлага допълнителна финансова подкрепа и набляга на политики, благоприятни за семейството.

При този сценарий, освен Словакия (+33,6 п.п.) и Чехия (+22,3 п.п.), Люксембург (+22,7 п.п.), Полша (+21,5 п.п.) и Белгия (+19,6 п.п.) също отчитат значителни покачвания на коефициента в сравнение с един човек без деца.

За да предоставим конкретен пример, в Белгия, един човек без деца би задържал само 60,1% от брутните си доходи. За разлика от това, това съотношение се е увеличило значително до 79,7% за двойка с един работещ с две деца.

4-ти сценарий: Двойка с двама печелещи с две деца

Заплатата за двойка с двама души с две деца варира от 65,7% от брутните доходи в Белгия до 89,5% в Словакия. Средната стойност за ЕС е 73,8%, което означава, че една двойка ще получи 60 332 евро от обща брутна печалба от 81 732 евро.

В сравнение с двойките с двама печелещи без деца, двойките в тази категория обикновено имат по-високи коефициенти на чиста заплата, с изключение на Исландия и Турция, където няма разлика. Разликата е по-малко от два процентни пункта (pp) в Гърция, Кипър, Испания и Норвегия.

Междувременно двойките с две деца в Словакия, Полша и Австрия се радват на увеличение на коефициента на чиста заплата с повече от седем процентни пункта в сравнение с тези без деца.

Тези резултати отразяват нашето данъчно бреме върху труда в Европа, с важната разлика, че се вземат предвид общите разходи за труд и следователно също социалните вноски от страна на работодателя“, каза Алекс Менгдън.