Николай Вълканов: Условията за бизнес в България стават все по-добри
Екипът на енергийното министерство работи много добре с нас и постигаме много добри резултати, каза председателят на СД на \"Минстрой Холдинг\"
~ 2 мин.
Има отлични
условия за правене на бизнес в България.
Това е мнението на председателя на
Съвета на директорите на „Минстрой
Холдинг” АД, изразено по време на
дискусията „Прозрачност и ефективност
на концесиите", част от кампанията „Бизнес
на светло”, организирана от КРИБ и
списание "Икономика". Според него
в банките има достатъчно
финансов ресурс, който става все по-евтин
за фирмите, които обаче са в светлата
част на икономиката.
„Много се говори, че няма чужди инвестиции в България. Но 2/3 от вложенията през годините са чужди, а големите компании инвестират постоянно”, каза Вълканов. Според него проблемът в страната е липсата на квалифицирана работна ръка, но той призова работодателите да обучават кадрите си и да им създават условия, с които да ги задържат. „Трябва да сме активни – в средното образование, във висшето образование, при обученията на място”, добавя бизнесменът.
Той обясни още, че в предприятията, които управлява, няма такъв проблем. При нас работят над 3000 човека и не изпитваме глад за кадри”, каза Вълканов. „Ние ги отглеждаме, плащаме добре, плащаме пълните осигуровки, каквото трябва да прави всеки бизнес на светло”, обясни още той.
Николай Вълканов е доволен от работата на Министерството на икономиката, което отговаря концесиите за добив. „Беше създаден единния орган към министерството, който е отговорен за концесиите. Това беше изключително важно”, каза бизнесменът. „Преди години имаше огромен брой искания за проучване и добив, които стояха без отговор. Сега вече това го няма. Екипът на енергийното министерство работи много добре с нас и постигаме много добри резултати”, добави още той.
Един от големите проблеми, които според Вълканов спъва инвестициите в бизнеса, е политическият и екологичен рекет. Той дава пример с разрешителните за добив, за чието получаване фирмите плащат много, губят много време, а когато процедурата е в самия край, местната власт решава, че не и харесва и започват протести и проблеми. „Общините сами трябва да решат на етап обявяване на проучването дали са съгласни на тяхна територия да се извършва подобна дейност, а не в края да решат, че не им харесва”, каза Вълканов. Според него често отказите са политически мотивирани.
„Много се говори, че няма чужди инвестиции в България. Но 2/3 от вложенията през годините са чужди, а големите компании инвестират постоянно”, каза Вълканов. Според него проблемът в страната е липсата на квалифицирана работна ръка, но той призова работодателите да обучават кадрите си и да им създават условия, с които да ги задържат. „Трябва да сме активни – в средното образование, във висшето образование, при обученията на място”, добавя бизнесменът.
Той обясни още, че в предприятията, които управлява, няма такъв проблем. При нас работят над 3000 човека и не изпитваме глад за кадри”, каза Вълканов. „Ние ги отглеждаме, плащаме добре, плащаме пълните осигуровки, каквото трябва да прави всеки бизнес на светло”, обясни още той.
Николай Вълканов е доволен от работата на Министерството на икономиката, което отговаря концесиите за добив. „Беше създаден единния орган към министерството, който е отговорен за концесиите. Това беше изключително важно”, каза бизнесменът. „Преди години имаше огромен брой искания за проучване и добив, които стояха без отговор. Сега вече това го няма. Екипът на енергийното министерство работи много добре с нас и постигаме много добри резултати”, добави още той.
Един от големите проблеми, които според Вълканов спъва инвестициите в бизнеса, е политическият и екологичен рекет. Той дава пример с разрешителните за добив, за чието получаване фирмите плащат много, губят много време, а когато процедурата е в самия край, местната власт решава, че не и харесва и започват протести и проблеми. „Общините сами трябва да решат на етап обявяване на проучването дали са съгласни на тяхна територия да се извършва подобна дейност, а не в края да решат, че не им харесва”, каза Вълканов. Според него често отказите са политически мотивирани.
