Отпада автоматичният механизъм за определяне на минималната заплата

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) работи по изготвянето на нов механизъм за определяне на минималната работна заплата (МРЗ). Понастоящем тя е 50% от средната за страната, но социалният министър Наталия Ефремова заяви, че се търси вариант тя да се договаря със синдикати и работодатели по браншове, а не да се определя от държавата едностранно.

Работната заплата е измерител на труда. Не е добра идея да бъде автоматичен механизмът. Не е добра идея държавата да определя размера на минималната работна заплата, когато сме в действаща пазарна икономика“, коментира Ефремова.

Сега идеята е минималната заплата да се договаря по браншове от синдикати и работодатели по определени критерии, с отчитане на инфлацията и производителността на труда, а социалното министерство да бъде посредник.

Ще търсим съвместна форма със социалните партньори как да фиксираме тази минимална работна заплата – не еднопосочно от страна на държавата“, добави Ефремова.

Напомняме, че темата за формулата за МРЗ е една от най-често засяганите в последните години, като редица икономисти, в т.ч. Фискалният съвет, многократно са предупреждавали за необходимостта сегашната формула да се промени. Причината - подобни автоматизми са проциклични, а премахването им ще подейства като антиинфлационна мярка.

„Буря в чаша вода“: Защо се стигна до скандала с минималната заплата