Работата в дейта център става все по-търсена – и по-добре платена

В няколко европейски държави през последните месеци се наблюдава сериозен ръст на обявите за работа в дейта центрове. Euronews Business разглежда какво стои зад тази тенденция и защо тези позиции често предлагат по-високо заплащане.

Изкуственият интелект все по-бързо навлиза в ежедневието, а заедно с него расте и търсенето на дейта центрове. Към 2025 г. САЩ остават безспорният световен лидер по брой такива съоръжения, с повече от два пъти по-голям капацитет спрямо общото ниво в ЕС. В същото време Европейската комисия си поставя за цел да засили технологичния суверенитет и конкурентоспособността на Европа в областта на изкуствения интелект и облачните услуги.

Данни на глобалната платформа за подбор на кадри Indeed показват, че обявите за работа в дейта центрове в Европа се увеличават. Към август 2026 г. те вече са над предпандемичните нива в 10 европейски икономики, докато обявите за други технологични позиции и общият брой обяви за работа изостават значително.

Къде ръстът е най-силен, с колко повече се плаща за работа в дейта център спрямо сходна позиция в друг сектор и какво стои зад тази разлика?

Най-осезаемото увеличение през последните месеци се наблюдава в Испания, Италия и Ирландия. Ако средният брой обяви за работа в дейта центрове между декември 2019 г. и февруари 2020 г. бъде приет за индекс 100, към август 2026 г. показателят надхвърля 200 пункта и в трите държави.

Това означава, че броят на обявите се е увеличил повече от два пъти спрямо нивата отпреди пандемията. Индексът достига 260 пункта в Испания, 237 в Италия и 210 в Ирландия.

Икономистът на Indeed Обри Вьоснер и директорът на изследователското звено на компанията Павел Адриан обясняват, че Испания и Италия имат по-голям потенциал за ръст, тъй като са започнали от сравнително ниска база.

В тези страни в момента се реализират големи нови проекти, ориентирани към изкуствения интелект – например кампуси в Арагон и проекти около Милано – вместо да се разчита основно на по-стари центрове, концентрирани около големи населени места като Франкфурт, Лондон, Амстердам, Париж и Дъблин“, коментират те пред Euronews Business.

Ръстът надхвърля 30% и в Нидерландия, където индексът е 138 пункта, Полша – 134, и Швейцария – 133.

Най-слабо увеличение е отчетено в Белгия – 9%, следвана от Франция с 13%. В Германия ръстът е 25%, а във Великобритания – 24%.

Към август 2026 г. обявите за технологични позиции извън сектора на дейта центровете остават под предпандемичните нива в девет от десетте разглеждани държави. Единственото изключение е Испания, където индексът е само с един пункт над равнището отпреди пандемията.

Обявите за работа в дейта центрове значително изпреварват останалите технологични позиции. Най-голяма е разликата в Италия – 173 пункта, следвана от Испания със 159 пункта и Ирландия със 141.

За разлика от САЩ, където само 10 големи технологични компании формират 71% от обявите за работа в дейта центрове, в Европа наемането на служители е разпределено между много по-голям брой работодатели, показват данните на Indeed.

В десетте европейски държави, които анализирахме, са необходими над 500 компании, за да се достигнат 70% от всички обяви за работа в дейта центрове“, посочват Вьоснер и Адриан.

По-високи заплати за сходни позиции

Обявените възнаграждения за позиции в дейта центрове обикновено са по-високи от тези за сходна работа в други сектори в същата държава.

Разликата е ясно видима: при 28 от общо 29 сравнения между държави и професии работата в дейта центрове предлага по-високо заплащане. Единственото изключение е Франция, където при позиции, свързани с IT инфраструктура, операции и поддръжка, възнагражденията са с около 1% по-ниски.

В Италия работодателите в сектора предлагат значително по-високи заплати спрямо други индустрии. При управленските позиции например премията достига 65%, а при инсталационни и поддържащи дейности – 50%.

Във Великобритания управленските позиции в дейта центрове се заплащат средно с 49% повече. В Германия инсталационните и поддържащите роли носят 36% по-високо възнаграждение.

Какво обяснява тази разлика?

Според Вьоснер и Адриан дейта центровете все още представляват сравнително малък сегмент от пазара на труда, но се конкурират за едни и същи техници и специалисти по инфраструктура с други отрасли, които също преминават през дигитален и зелен преход.

Обявите за позиции в дейта центрове средно изискват повече умения в сравнение с други обяви за същите професии“, посочват двамата.

По думите им конкретни технически и дигитални компетенции – включително познания по IT системи, софтуер и киберсигурност – както и владеенето на английски език се срещат много по-често като изисквания в обявите за дейта центрове.

По-високото заплащане има и друга функция – да привлече необходимите кадри достатъчно бързо, така че строителството и въвеждането в експлоатация на проектите да не се забавят.

Кои професии са най-търсени

Според експертите на Indeed структурата на търсените кадри в Европа показва, че в сектора текат два процеса едновременно – продължава наемането на персонал за съществуващите центрове за съхранение на данни и облачна инфраструктура, а паралелно с това започва бум на ново строителство, свързано с AI.

Пет групи професии формират между 50 и 60% от всички обяви за работа в дейта центрове в Европа:

• IT инфраструктура, операции и поддръжка;
• софтуерна разработка;
• управленски позиции;
• инсталация и поддръжка;
• както и управление на проекти.

Въпреки увеличаващото се търсене на кадри, тези позиции все още представляват малка част от общия пазар на труда. В повечето от разглежданите държави делът им е около или под 1% от всички обяви.

Ирландия е изключение – там близо 5% от всички обяви в Indeed вече съдържат препратка към дейта центрове.

Задава ли се недостиг на кадри

Икономистите на Indeed очакват фазата на растеж да продължи още известно време, особено на фона на амбицията на ЕС да утрои капацитета си за дейта центрове в рамките на пет до седем години.

Едно от притесненията за работодателите е, че дейта центровете се конкурират за специалисти с технически умения, които бяха дефицитни още преди началото на сегашния бум“, коментират Вьоснер и Адриан.

Към 2025 г. Германия и Великобритания са държавите с най-много дейта центрове в Европа – съответно 529 и 523. Следват Франция с 322 и Нидерландия с 298. В Италия те са 168, в Испания и Полша – по 144, а в Швейцария – 121.

Западна Европа продължава да доминира инфраструктурата за дейта центрове на континента. Северна Европа има по-малък, но стратегически важен дял, докато в Централна и Източна Европа инфраструктурата остава по-фрагментирана и по-слабо развита.