Трябва ли работещите от вкъщи да получават по-ниско заплащане?
Работещите от вкъщи са изправени пред опасността да започнат да получават по-ниско възнаграждение от своите колеги в офиса
Работещите от вкъщи са изправени пред опасността да започнат да получават по-ниско възнаграждение от своите колеги в офиса
Служителите в България търсят добро заплащане в съчетание с приятна работна среда. Офис пространствата в страната вече напълно промениха облика си и те се превърнаха в място за срещи
Изкуственият интелект има мръсна тайна, за която не се говори достатъчно. Тя е свързана с високотехнологичните AI компании от Силициевата долина, но води чак в далечна Азия
„Топлофикация София“ категорично заявява, че няма намерение да съкращава хора предвид тежкия енергиен и икономически контекст, в който оперира, заявиха от дружеството за Economic.bg. Миналата седмица се проведе среща
Американската мултинационална корпорация за производство и продажба на електроника Apple Inc. обяви, че увеличава заплащането на служителите си в САЩ заради инфлацията и липсата на персонал
Общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 13.8% през третото тримесечие на 2021 г. спрямо същото тримесечие на миналата година, показват предварителните данни на НСИ
Финландското правителство планира нов закон, който позволява на работниците да проверяват колко печелят колегите им, ако подозират, че са дискриминирани, съобщи правителството
Британските работодатели са увеличили заплатите за новите служители най-много поне от 90-те години на миналия век, сочи проучване
Кариера в IT сектора – това се превърна в желание номер едно за мнозина през последните години. Въпреки огромния интерес обаче, бурно развиващият се бранш продължава да страда от недостиг на кадри
Гленууд Спрингс, Колорадо е градчето, което до края на месец ноември ще раздава по 100 долара на своите посетители за това, че са избрали именно това място за своята ваканция
Квалифицираните работници, идващи във Великобритания, трябва да печелят най-малко 25 600 паунда годишно, което
JPMorgan Chase присъди на главния изпълнителен директор Джейми Даймън общо $ 31,5 милиона компенсация за работата му през 2019 г.
Близо половин милиард души по света не успяват да намерят адекватно платена работа, което ги държи в бедност и подхранва повишените нива на неравенство, сочи доклад на ООН, цитиран от \"Гардиън\".
Най-богатите 2153 души в света контролират повече пари от най-бедните 4,6 милиарда души общо през 2019 г.
Изпълнителният директор на Tesla Inc Илон Мъск е близо до спечелването на първия транш от опции в размер на 346 милиона долара от рекордния си пакет плащания