Недостигът на кадри принуди Apple да вдигне възнагражденията
Американската компания планира да въведе и няколко допълнителни социални придобивки за служителите си

© ECONOMIC.BG / Unsplash
Американската мултинационална корпорация за производство и продажба на електроника Apple Inc. обяви, че увеличава заплащането на служителите си в САЩ заради инфлацията и липсата на персонал, предава Bloomberg.
Недостигът на персонал в страната започва да се превръща в сериозен проблем, за който бизнесите започнаха да сигнализират още лятото на 2021 г. Сега, когато пандемията се очаква да приключи американските фирми имат все по-спешна нужда от кадри, а такива няма. Apple обяви през седмицата още, че ще задейства серия от социални придобивки за служителите си, с които да компенсира високата инфлация.
Увеличенията, които варират между 2% и 10%, ще се определят в зависимост от местоположението и ролята на магазина. Покачване на възнаграждението не се предвижда да засегне всички служителите, а само тези, които са продавачи в търговските обекти, технически поддръжници и някои старши почасови работници.
С този ход компанията се опитва да подпомогне най-засегнатите от пандемията и инфлацията служители. Увеличението трябва да влезе в сила от този месец, като то е различно от обичайните годишни увеличения на Apple, които се гласуват през октомври, посочват от компанията.
По-рано Bloomberg съобщи, че от април Apple има намерение да предложи платена ваканция на служителите си на непълно работно време, както и повече почивни дни по болест. Освен това възнамерява да предостави нови надбавки за грижа за деца и възрастни.
Към момента не се съобщава дали политиките за повишаване на възнагражденията ще обхванат и други търговски обекти на компанията. Apple има над десетки хиляди служителите на дребно по цял свят в над 500 населени места.