Стартовите заплати на Острова записаха най-силното покачване в историята си

Британските работодатели са увеличили заплатите за новите служители най-много поне от 90-те години на миналия век, сочи проучване, което ще бъде анализирано от Английската централна банка в опита ú да прецени доколко е устойчив скорошният скок на инфлацията, предава Reuters.

Kонфедерацията на агенциите за наемане на персонал (REC) на Великобритания заяви, че фирмите все още се стремят да наемат кадри през септември, но наличността на служители отново рязко е спаднала. Като това е дало на началните заплати за постоянни и временни работници най-силното повишение в 24-годишната история на проучването.

Главният изпълнителен директор на REC Нийл Карбери заяви, че конкуренцията за служители е широко разпространена - от сектори като преработка на храни и логистика - включително острия недостиг на шофьори на камиони, довел до неотдавнашната британска криза с доставките на гориво - до работните места в офисите.

„Всички видяхме как недостигът на работна ръка се отрази на ежедневието ни през последните няколко седмици, независимо дали това е празна бензиностанция или по-малко стоки на рафтовете на супермаркетите“, каза той.

Карбери призова правителството да предприеме повече стъпки, за да насърчи бизнес инвестициите, да облекчи имиграционните правила след Брекзит, да намали бариерите пред международната търговия и да подобри професионалното обучение, за да се съвземе пазара на труда в страната и икономиката да се задвижи.

От Английската централна банка заявиха, че се увеличават аргументите за първото повишаване на лихвените проценти, откакто пандемията от коронавирус удари миналата година, като се очаква инфлацията в страната да достигне 4%. Банката следи внимателно показателите за растеж на заплатите, за да прецени дали ускоряването на инфлацията е преходно, както прогнозираше по-рано.