Залезът на американската мечта в технологиите? Европа става магнит за AI специалисти

Според ново проучване Европа се превръща в ключов играч на пазара на кадри в областта на изкуствения интелект (AI). Основна причина за това са визовите ограничения, които затрудняват работата на технологичните експерти в САЩ, както и фактът, че Китай подготвя все по-малко кадри в този сектор.

Макар Европа да се очертава като важна дестинация за специалистите, САЩ и Индия все още запазват лидерските си позиции. Анализът показва, че Ирландия, Германия и Нидерландия привличат все повече експерти, което превръща стария континент във възходяща сила в глобалния AI пейзаж.

САЩ и Индия срещу Европа

Въпреки европейския подем, САЩ и Индия продължават да доминират, като всяка от тях разполага с близо един милион специалисти. Данните сочат, че Индия е най-конкурентна при нетехническите профили и софтуерната разработка, докато САЩ държат първенството при инженерите по изкуствен интелект.

Европа обаче затвърждава позицията си на „трета сила“. Затягането на имиграционните правила в САЩ прави страната по-малко привлекателна за чуждестранните студенти и специалисти, което ги принуждава да търсят реализация другаде. Същевременно притокът на нови кадри от Китай започва да намалява.

Изследването е проведено от германския анализаторски център Interface въз основа на данни за 1.6 милиона професионалисти, събрани от компанията за анализ на пазара на труда Revelio Labs. Специалистите са разделени в три основни категории:

• Нетехнически роли;
• Технически експерти (софтуерни разработчици и специалисти по данни);
• Висококвалифицирани изследователи и AI инженери.

Къде в Европа са концентрирани талантите?

Обединеното кралство заема трето място в света с около 145 000 професионалисти. В рамките на Европейския съюз в топ 10 влизат Германия, Италия, Нидерландия и Франция. Германия се отличава със своите 17 000 AI инженери (четвърто място в света), което затвърждава статута ѝ на водещ технологичен център.

Когато обаче се вземе предвид броят на населението, малките държави се оказват по-конкурентоспособни:

• Ирландия е на второ място в света (след Сингапур) с 4.19 специалисти на 1000 жители.
• Швейцария (3.25), Люксембург (3.18), Нидерландия (2.56) и Дания (2.33) също са в челните позиции по концентрация на таланти.

Нидерландия се превръща в притегателна точка за американските експерти, преместващи се в Европа, и разполага с най-големия брой AI инженери в ЕС. Въпреки това страната все още изостава по отношение на рисковите инвестиции в местни стартъпи спрямо средните европейски нива.

В градоустройствен план само три европейски града попадат в световния топ 25 по концентрация на AI специалисти: Мюнхен, Амстердам и Берлин.

Спадът на Франция и предизвикателството пред жените в сектора

Преди две години Франция бе определяна за технологичен лидер, но сега позициите ѝ в класацията падат. Въпреки че Париж остава ключов център, страната изпитва трудности при задържането на кадрите си.

Интересен факт е, че през 2025 г. броят на дългосрочните визи за чуждестранни специалисти във Франция е спаднал с близо 8%. Страната разполага със силна екосистема, но по-бавните инвестиции позволяват на конкурентите да я изпреварят. От друга страна, Франция е сред малкото държави в ЕС с по-висок дял на жени на ръководни позиции в сферата на AI, макар това да се дължи основно на по-високия прием на местни кадри вместо на привличането на международни експерти.

Ключовата роля на Индия

Индийските таланти стават все по-решаващи за европейските амбиции. Индийците вече съставляват над 16% от световната работна сила в сектора, като все повече от тях избират Европа за своето образование и кариера.

В ЕС делът на индийските специалисти е нараснал от 7.7% през 2024 г. до 8.3% през 2025 г. Тази тенденция е най-осезаема в Ирландия, където близо 30% от всички AI кадри са от индийски произход. Германия и Нидерландия също отчитат ръст на индийските студенти благодарение на целенасочени кампании, целящи да привлекат младите таланти, които традиционно биха избрали САЩ.