Търсят се директори със 7000 лв. заплата

За ИТ специалисти със стаж заплащането може да достигне 10 000 лева

07:50 25.10.2016

Най-атрактивните позиции, за които  момента в страната ни се търсят кадри, са директори на компания. Работодатели предлагат за такава позиция почти 7000 лева заплата. На пазара на труда в София свободните места за такава заплата са две, показва проучване сред водещи фирми в областта на човешките ресурси, пише "Труд". 

Въпреки че договорите за конфиденциалност между тях и бизнеса не позволяват разкриването на пълна трудова характеристика, за да се разписва срещу подобно възнаграждение, кандидатът трябва да знае поне един западен език и да е с дългогодишен опит в стопанското управление.

Най-сериозна нужда компаниите изпитват за ИТ специалисти, добри инженери и служители за аутсорсинг сектора, казва Надя Василева, управляващ директор на Manpower. По думите й проблемът с недостигът на кадри у нас се задълбочава.

Официалната статистика на НСИ показва, че най-високата средна месечна заплата в страната – 2158 лева, е в ИТ сектора. За опитни софтуерни кадри с над 5 г. стаж обаче парите може да стигнат до 10 000 лева и отдавна вече има компании, които плащат подобни суми, признават HR експерти. По думите им тежко за работодателите е положението с кризата за инженери, които са в топ 3 на най-търсените професии.

Според Българската стопанска камара (БСК) липсата на специалисти и ниското качество на професионалното образование у нас вече допринасят за отдръпването на чуждите инвеститори, а бизнесът изпитва остър глад за близо 200 професии. От друга страна, добре платени професии като преводачите например, са заплашени от изчезване заради навлизането на нови технологии.

“Отдавна поставихме въпроса, че липсват квалифицирани работници и специалисти със средно професионално образование и този проблем е на път да се превърне в катастрофа”, коментира Томчо Томов, ръководител на Националния център за оценка на компетенциите в камарата.

Ето и списък на най-търсените професии у нас:

1. Квалифицирани работници (средно специално)
2. Инженери
3. Шофьори
4. Работници в ресторантьорство и хотелиерство
5. Лекари и други здравни професионалисти
6. Мениджъри (мениджмънт/корпоративни)
7. Работници
8. Оператори производство /оператори на машини
9. Счетоводители и финансисти
10. ИТ персонал




Ако сте харесали статията, можете да се абонирате за страниците ни във Facebook и Twitter или да използвате нашия RSS фийд канал, за да не пропуснете нищо интересно от Economic.bg.


Етикети: заплата | кадри | директори | Ваня Григорова

ПОСЛЕДНИ НАЙ-ЧЕТЕНИ КОМЕНТИРАНИ
Виж всички новини